Developpeur Front End jobs in Germany

Audensiel Technologies, société d’ingénierie avec le statut de Jeune Entreprise Innovante, est une structure à taille humaine en forte croissance. Nous sommes mobilisés autour de valeurs telles que l’innovation technologique, l’écoute et la réactivité.

Nous développons en interne, au sein du groupe Audensiel, plusieurs projets d’innovation qui nous permettent de valoriser les compétences de nos collaborateurs, de développer leurs savoir-faire et d’être à la pointe de l’innovation dans des domaines ciblés.

Nous recherchons un(e) Développeur(se) Full Stack Java React passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre une équipe dynamique dans le secteur banque assurance. Vous serez impliqué(e) dans des projets stratégiques, contribuant à la conception, au développement et à l’optimisation d’applications financières.

Missions principales :

• Concevoir et développer des applications web performantes en Java et React.js
• Participer aux choix d'architecture et aux bonnes pratiques de développement
• Assurer la qualité du code (tests unitaires, revue de code, CI / CD)
• Collaborer avec les équipes métier et les autres développeurs en mode Agile
• Maintenir et améliorer la performance des applications
• Assurer une veille technologique pour proposer des solutions innovantes

Profil recherché :

• 5 à 10 ans d'expérience en développement Full Stack
• Excellente maîtrise de Java et React.js
• Expérience en SQL Server , Entity Framework , API REST
• Bonne connaissance des architectures microservices et du Cloud (Azure, AWS, GCP)
• Expérience en CI / CD et en conteneurisation (Docker, Kubernetes)
• Connaissance des pratiques Agile (Scrum, DevOps)
• Anglais professionnel requis pour évoluer dans un contexte international
• Bonne connaissance du secteur bancaire et / ou de l'assurance.
• Un environnement de travail stimulant et innovant au sein d’une entreprise en forte croissance
• La possibilité de travailler sur des projets stratégiques de transformation digitale pour des clients de renom
• Une forte culture de la collaboration, de l’apprentissage continu et du développement personnel
• Un package de rémunération attractif, incluant des avantages sociaux
• Entretien téléphonique avec le recruteur
• Entretien technique avec un membre senior de l’équipe de développement
• Entretien final avec le manager et présentation des projets à venir