Developpement-Jobs in Spanien

Eviden regroupe les activités Digital, Cloud, Big Data et Sécurité d’Atos et sera un leader international d’une transformation numérique fiable, durable et basée sur les données.

Acteur clé du numérique de prochaine génération et leader mondial du cloud, du calcul avancé et de la sécurité, Eviden fera bénéficier de son expertise l’ensemble des secteurs d’activités, dans plus de 53 pays.

L'orchestration de technologies de pointe sur l'ensemble du continuum numérique, combinée à l’expertise de ses 57 000 talents, permettra à Eviden d'étendre le potentiel des solutions à la disposition des entreprises et des autorités publiques, contribuant ainsi à façonner leur avenir numérique.

Au sein du groupe Atos, le chiffre d'affaires annuel des activités d’Eviden est d'environ 5 milliards d'euros.

L'entité Product Management Evidian d’Eviden a pour mission d’accompagner et de garantir l’accès à vos utilisateurs uniquement aux ressources dont ils ont besoin pour travailler. Au cœur de la transformation numérique, les enjeux de la mobilité internationale et du commerce électronique deviennent de plus en plus essentiels pour que les organisations d’aujourd’hui restent compétitives.

Dans le cadre de son développement, Evidian recherche son Développeur DevOps Cloud (H/F) pour participer à la mise en place d’une infrastructure complète pour la solution IDaaS Evidian. L’objectif est de participer à la mise en place, support et R&D de chaîne d’alimentation Cloud.

Votre rôle en tant que Développeur DevOps Cloud H/F - liste non exhaustive :

1. Automatisation du déploiement d'IDaaS pour de nouveaux clients ou pour des activités collatérales (Plateforme de production, R&D, tests, démo, formation...) dans l'environnement Google Cloud Platform.
2. Intégration des nouveaux clients sur la plateforme (ouverture de compte, documentation utilisateur final, formation à l'utilisation de la plateforme et des outils de support).
3. Mise en place d'une plateforme de support client (L1 à L3).
4. Exécution des opérations et services définis dans l'offre IDaaS pour le client (chargement des données, aide à la personnalisation et/ou configuration de la solution, etc.).
5. Accompagner le client en cas d'incident.
6. Supervision de la solution lors de son déploiement et prise en charge par une équipe spécialisée.
7. Exploitation de la solution lors de sa généralisation et sa gestion par une équipe spécialisée.
8. Maintenance de la solution et de ses composants [cloud/produits/outils internes & externes].
9. Supporter la R&D à l’intégration des logiciels Evidian en environnement cloud.

La liste des sujets abordés par chaque membre de l'équipe sera définie avec le responsable des Opérations.

Votre profil :

De formation bac+5 (Master ou équivalent), vous disposez d’une expérience de 2 ans minimum en tant qu’Ingénieur Cloud et Ops.

1. Connaissance des systèmes d'exploitation Unixes (Linux Oracle & Debian).
2. Connaissance des outils de conteneurisation, Docker (Build, Load, Run) et Docker-Compose, Kubernetes.
3. La connaissance d'outils tels que Terraform, Ansible, Helm, Jenkins, GIT/GitLab est un avantage.
4. Idéalement, une certification Google GCP Associate Cloud Engineer, une première expérience dans le cloud [AWS/GCP/Azure] sera appréciée.
5. Expérience dans le développement et/ou la mise en œuvre d'API ou d'applications simples (Angular, Node.js, REST JSON...).

Nous vous offrons :

• Équilibre travail-vie privée : modèles de travail flexibles, possibilité de travailler à distance ou depuis différents sites Atos.
• Travailler dans une industrie à l'épreuve des crises et en pleine croissance.
• Environnement et atmosphère de travail agréables : lieux attrayants avec un bon accès aux transports en commun et aux événements d'équipe.
• Soyez acteur de votre propre évolution, formez-vous et soyez accompagné.
• Possibilité de travailler sur des projets à long terme, stimulants, réussis et de haute sécurité.
• CP et RTT : disponibles dès l'arrivée.
• Bénéficier des plans d'épargne entreprise.
• Chèques-repas et transports en commun partiellement payés.

#Eviden

Faire partie des pionniers d'Eviden, ça vous dit ?
C'est justement cette audace et cette curiosité qu'on recherche chez nos talents pour grandir ensemble, transformer des possibilités en réalité pour nos clients et façonner le futur de la Tech et de la société.

Chez Eviden, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci. Grâce à nos programmes qui soutiennent toutes les diversités, nos collaborateurs et collaboratrices sont pleinement impliqués pour faire vivre cette culture de l’inclusion.

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