Détails de l'offre
Développement économique et emploi > Politiques d'emploi, de formation professionnelle et de l'apprentissage
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps complet
Le retour à l'emploi des allocataires du RSA est un enjeu majeur de la politique départementale d'insertion professionnelle. Dans le cadre du dispositif d'accompagnement des allocataires du RSA, le Département du Nord a ouvert, sur l'ensemble du territoire, 7 Maisons Nord Emploi (MNE) chargées de la mise en œuvre de la stratégie de retour à l'emploi des allocataires du RSA et des jeunes Nordistes au sein de la Direction du Retour à l'Emploi (DRE). Ces maisons ont pour objectif d'accueillir les allocataires du RSA pour faciliter leur parcours d'insertion.
Au service du service COACHING de la MNE Roubaix Tourcoing, vous contribuerez activement à :
Vous êtes :
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.