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Database jobs in United States

Chargé(e) de communication/recherche de financements

Auvergne-Rhône-Alpes Livre et Lecture

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EUR 20,000 - 40,000
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Auvergne-Rhône-Alpes Livre et Lecture
Lyon
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EUR 20,000 - 40,000
Part time
30+ days ago

Job summary

Une maison d'édition recherche un(e) Chargé(e) de communication pour développer et suivre sa stratégie de communication tout en assurant la recherche de financements. Le poste en CDI à temps partiel offre la possibilité d'une évolution des missions en fonction du profil. Télé-travail possible, avec surtout des tâches liées à la gestion des relations médias et la création d'outils de communication.

Qualifications

  • Expérience souhaitée dans le milieu du livre, de préférence en littérature jeunesse.

Responsibilities

  • Mettre en place une stratégie de communication pour les sorties de livres.
  • Rédiger des communiqués de presse et gérer les relations médias.
  • Rechercher des financements et écrire des dossiers de subvention.

Skills

Maîtrise du fonctionnement réseaux sociaux
Aisance rédactionnelle
InDesign
Photoshop
Connaissance de la littérature jeunesse
Job description
Chargé(e) de communication/recherche de financements

Candidature jusqu'au 15 mai 2019.
La maison d'édition Winioux recrute un(e) Chargé(e) de communication/recherche de financements.
CDI à temps partiel (20h par semaine) avec période d'essai.
Salaire de 1 000 € brut/mois.
Télé-travail (avec périodes de travail dans des bureaux partagés sur Lyon).
Possibilité d'augmenter le temps de travail selon le profil de la personne (missions complémentaires envisageables : graphisme, animations en milieu scolaire, démarchage commercial).

Créée en 2010, notre maison d’édition associative publie des livres illustrés principalement pour enfants. A raison de deux ou trois nouveautés par an, le mot d'ordre est : publier peu et rester petit. Nous sommes distribués par SERENDIP et auto-diffusés.

Mettre en place et suivre une stratégie globale de communication

  • concevoir une stratégie de communication
  • établir un rétroplanning pour chaque sortie de livre

Relation médias

  • Rédiger et mettre en page un communiqué de presse et un argumentaire par nouveauté
  • Alimenter et utiliser notre base de donnée de contacts
  • Envois physiques de livres en SP
  • Rencontrer les médias lors de tables rondes ou d’événements auxquels nous participons

Postuler aux prix

  • Alimenter notre base de données pour les prix de littérature jeunesse
  • Faire postuler nos albums aux différents prix
  • Avoir un œil sur les dispositifs départementaux Premières lectures

Création d'outils de communication

  • En s'appuyant sur les outils déjà existants, concevoir ponctuellement un flyer, un catalogue, un document à destination de professionnels en particulier
  • Animation des réseaux sociaux (à raison d'un post par semaine) : FB, Insta, Twitter
  • Mise à jour du site Internet sur spip
  • Envoi trimestriel d'une newsletter (mailchimp)
  • Le seul salon obligatoire est le Salon du Livre de Montreuil, les autres sont facultatifs

Recherche de financements

  • Faire (en collaboration avec l'éditrice) les dossiers de sub publiques (Région et CNL principalement)
  • Rechercher des nouveaux financements
  • Gérer ponctuellement la boite mail
  • Gérer ponctuellement des commandes

Prévoir une formation d'une journée minimum à Carcassonne pour la passation avec la prédécesseuse.

CDI à temps partiel (20h par semaine) avec période d'essai. Salaire de 1 000 € brut/mois.
Télé-travail (avec périodes de travail dans des bureaux partagés sur Lyon).
Possibilité d'augmenter le temps de travail selon le profil de la personne (missions complémentaires envisageables : graphisme, animations en milieu scolaire, démarchage commercial).

Compétences
  • Maîtrise du fonctionnement "réseaux sociaux"
  • Aisance rédactionnelle
  • InDesign et/ou Photoshop
  • Connaissance de la littérature jeunesse et du milieu professionnel

Expérience souhaitée dans le milieu du livre, de préférence en littérature jeunesse.

Procédure de recrutement

Poste à pourvoir à partir du 10 juin 2019
Date de clôture des candidatures : 15 mai 2019
Candidatures par mail (CV + mail de motivation) à editionswinioux@gmail.com

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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