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En bref : Technicien des systèmes automatisés H/F – CDI – Proche de Gémenos – 40-45k€ package – Automatisation, Informatique industrielle, Gestion de projets.

Adsearch recherche pour son client, un acteur majeur dans le secteur industriel, en pleine croissance et reconnu pour ses valeurs d'innovation et de qualité, un Technicien Des Systèmes Automatisés (H/F) proche de Gémenos.

VOS MISSIONS
Dans la cadre d’une création de poste vous intégrerez l’équipe IT et automatisation avec pour missions de :

• Réaliser des opérations d’amélioration des équipements automatisés et informatisés, en évaluant les risques et les impacts sur la production, la qualité et la sécurité.
  
• Assurer l’installation, la formation et la mise en route des nouveaux matériels ou logiciels dans le cadre de projets Site ou Groupe.
  
• Identifier et proposer des améliorations pour optimiser, fiabiliser et rendre pérenne l’outil de production en maîtrisant les risques.
  
• Conduire et organiser les projets de digitalisation, de l’expression du besoin jusqu’à la qualification du système mis en place ou modifié.
  
• Fournir un support technique de niveau 2 et 3 pour les logiciels déployés et former les utilisateurs.

PROFIL
Pour réussir vos missions de Technicien Des Systèmes Automatisés H/F :

• Vous êtes issu de Bac +3 en automatisme, informatique industrielle
  
• Vous justifiez d’une expérience de 5 années sur un poste similaire
  
• Vous maîtrisez également les systèmes d’exploitation industriels (Windows Server, Linux) et avez des compétences en gestion des réseaux industriels (Ethernet/IP, Modbus/TCP). Une expérience avec des logiciels industriels (MES, ERP, logiciel de supervision).
  
• Vous avez une bonne connaissance des techniques et méthodes de maintenance et d’analyse des dysfonctionnements, ainsi que des compétences en gestion de projets.
  
• Vous êtes rigoureux et avez un bon esprit d’équipe.
  
  LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
  
• Environnement de travail stimulant
  
• Opportunités de formation continue
  
• Participation à des projets de transformation digitale de grande envergure
  
• Fixe attractif + prime d’objectifs + intéressement/participation
  
  LE PROCESS DE RECRUTEMENT
  
• Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
  
• Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
  
• Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client
  
  Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !