Chef de Chantier Réseaux Électriques - Leadership Terrain
ABOUTIR RH
Saint-Jean-d'Hermine
Vor Ort
EUR 35.000 - 45.000
Vollzeit
Vor 2 Tagen
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Zusammenfassung
Une entreprise de travaux publics recherche un Conducteur de travaux pour piloter des chantiers de réseaux électriques dans la Vendée. Vous aurez la responsabilité de coordonner les équipes, d'assurer la gestion économique des affaires, tout en respectant les règles de qualité, sécurité et environnement. Le poste offre un CDI, des primes, des RTT, ainsi qu'un salaire brut annuel compris entre 35 000 € et 45 000 €. Rejoignez une structure solide avec de réelles perspectives d'évolution.
Leistungen
Primes et avantages sociaux attractifs
RTT
Paniers repas
Mutuelle et prévoyance BTP
Perspectives d'évolution
Qualifikationen
Expérience minimale de 3 ans dans les réseaux électriques extérieurs ou les travaux publics.
Goût prononcé pour le terrain et le management d'équipe.
Bon sens de l'organisation et rigueur.
Aufgaben
Préparation et organisation des chantiers.
Coordination des moyens humains et matériels.
Encadrement des équipes terrain.
Kenntnisse
Gestion de chantiers
Encadrement d'équipes
Planification
Rigueur
Aisance relationnelle
Ausbildung
Bac+2 à Bac+3 en génie électrique ou électrotechnique
Tools
Outils bureautiques
Jobbeschreibung
Une entreprise de travaux publics recherche un Conducteur de travaux pour piloter des chantiers de réseaux électriques dans la Vendée. Vous aurez la responsabilité de coordonner les équipes, d'assurer la gestion économique des affaires, tout en respectant les règles de qualité, sécurité et environnement. Le poste offre un CDI, des primes, des RTT, ainsi qu'un salaire brut annuel compris entre 35 000 € et 45 000 €. Rejoignez une structure solide avec de réelles perspectives d'évolution.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.