Conducteur De Travaux ofertas em Brasil

Complément RH est un cabinet de recrutement dédié aux métiers de l’ Énergie. Experts dans notre domaine, nous vous accompagnons dans votre recherche d’emploi et tout au long de la procédure de recrutement.

Chef de chantiers en électricité H / F – Opportunité en CDI

Complément RH recherche pour notre client, une PME familiale reconnue dans le domaine du génie électrique, de l’IRVE et du photovoltaïque. Intervenant principalement dans les secteurs tertiaire et industriel, cette entreprise est renommée pour sa proximité managériale et son approche humaine. Avec une excellente réputation en Alsace, notre client s’engage à offrir des conditions de travail optimales.

En tant que Chef d’équipe H / F, vous serez le pilier de leur équipe technique et travaillerez en étroite collaboration avec un Conducteur de travaux confirmé, reconnu pour son expertise dans le domaine de l’électricité.

• Garantir le bon déroulement des travaux en respectant les objectifs fixés et les délais de livraison.
• Organiser et distribuer le travail au sein de votre équipe de 2 à 8 collaborateurs, tout en participant activement aux travaux dans le domaine du CFO et du CFA.
• Suivre techniquement les travaux en cours, en veillant au bon approvisionnement en matériel.
• Remonter les informations techniques et commerciales.
• Veiller au respect strict des règles et procédures de sécurité, qualité et environnement.

Rémunération : Un salaire annuel brut à partir de 33 K euros bruts en fonction de l’expérience professionnelle, complété par un véhicule de service et des primes attractives.

Processus de recrutement : Le processus de recrutement comprend un entretien avec une personne du service RH et le Directeur d’agence, permettant une prise de décision rapide et efficace.

Avis du recruteur : Rejoignez une entreprise familiale où il fait bon travailler, appréciée pour sa considération envers les équipes et dotée de moyens techniques modernes.

Nous souhaitons attirer votre attention sur les critères indispensables déterminés par notre client pour ce poste :

• Une expérience professionnelle d’au moins deux ans, acquise hors stage et apprentissage, en gestion de chantiers ou d’équipe dans le domaine de l’électricité CFO ou CFA.
• Possession d’une autorisation légale de travailler en France.

Notre client a des attentes bien définies, et en conséquence, seules les candidatures en parfaite adéquation avec ces critères seront prises en compte.