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Une entreprise spécialisée dans le gros œuvre recherche un assistant chef de chantier pour soutenir le chef de chantier dans diverses missions. La position implique une gestion d'équipe, l'organisation des chantiers, et une collaboration enthousiaste dans un environnement dynamique. Si vous avez une formation en Génie Civil et de l'expérience sur chantier, postulez pour rejoindre cette société en pleine croissance.
à propos de l’entreprise
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit !
Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.
Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin.
Description du poste
Nous sommes à la recherche d'un assistant chef de chantier (H/F) pour travailler au sein d'une entreprise spécialisée dans le gros oeuvre. Vous travaillerez en binôme avec notre chef de chantier pour l'accompagner dans le suivi des différents chantiers.
Vous serez en charge des missions suivantes :
-Organisation de chantier
-Animation d'équipe
-Respect des règles (planning, hygiène, sécurité et budget)
-Tâches administratives
-Lecture de plans
etc
L'entreprise fait partie de la convention BTP (paniers repas et déplacements).
En travaillant en intérim vous aurez divers avantages : indemnités de fin de mission, congés payés, un comité d'entreprise attractif, le FASTT qui vous accompagne dans vos démarches quotidiennes (garde d'enfants, prêt de voiture etc.).
Issu(e) d'une formation Génie Civil avec un volet management ou d'une expérience bâtiment gros oeuvre, vous aimez le bâtiment et avez l'esprit collectif. Vous avez 2 à 5 ans d'expérience dans le béton armé sur chantier avec du management d'équipe.
Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez activement à la réussite de ses projets de construction.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.