Herzlich Willkommen im Albert-Schweitzer-Kinderdorf Uslar!
Ein Zuhause, das Geschichten erzählt: Im Albert-Schweitzer-Kinderdorf Uslar schaffen wir einen geschützten und stabilen Raum für Kinder und Jugendliche, in dem jede Geschichte zählt. Wir fördern die individuelle Entwicklung in familiären Strukturen!
Du möchtest während des Studiums bereit Geld verdienen? Du möchtest gleich in die Praxis einsteigen und gute Übernahme Chancen haben? Dann haben wir genau das Richtige für Dich!
Bei uns steht der Mensch im Vordergrund. Als gemeinnütziger Verein handeln wir zwar wirtschaftlich, wollen aber den Profit nicht maximieren.
Hast du Fragen zu der Ausbildung? Wende Dich gerne jederzeit an Michael Tietze (0 55 71 / 92 37-10).
Bewirb Dich jetzt: Nutze dazu den Button "Jetzt bewerben" oder besuche unsere Website (www.familienwerk.de/jobskinderdorfuslar). Postanschrift: Hans-A.-Kampmann-Straße 7, 37170 Uslar
Gerne! Informiere Dich vor der Bewerbung über uns auf unserer Website (www.kinderdorf-uslar.de). Ein Miteinander auf Augenhöhe und eine langfristig Perspektive – lerne uns kennen und entdecke alle unsere Benefits!
Als gemeinnütziger Verein setzen wir uns in Niedersachsen aktiv für Menschen mit Unterstützungsbedarf ein. Dabei legen wir besonderen Wert auf das Wohl der betreuten Personen. Mit rund 1.000 engagierten Mitarbeitenden bieten wir individuelle Hilfen für Kinder, Jugendliche, Erwachsene, Senioren und Menschen mit Behinderungen an. An elf Standorten betreuen wir über 3.500 Hilfebedürftige sowohl ambulant als auch stationär.
Du möchtest mehr über uns als Arbeitgeber erfahren? Dann schauen Dir unsere Website (www.familienwerk.de) an!
Datenschutz: Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung Deiner Bewerberdaten durch uns darstellt. Näheres zur Rechtsgrundlage und Datenverwendung findest Du auf unserer Homepage im Hinweisblatt zur Datenschutzgrundverordnung (DSGVO).
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.