Communication Marketing-Jobs in United States
Chargé de marketing (H/F)
MARKETING MANAGER - GENEVA (CCI).
Chargï de marketing (H / F) - La Verriï re
Chargé de Marketing Digital & Webdesign H/F
CHARGE(E) DE COMMUNICATION VISUELLE H/F - Contrat d'apprentissage -
Stagiaire marketing H/F
Head of Content(H/F)
Community manager H / F en alternance
Vernetze dich mit Headhuntern, um dich auf ähnliche Jobs zu bewerbenConsultant Stratégie de Marque Junior H / F
Responsable Marketing Digital H/F Alternance / Apprentissage H/F
Alternance (F/H) - Chargé.e communication et marque employeur
Alternance (F/H) - Chargé.e communication et marque employeur
Chargé de Communication en Alternance (H/F)
Alternance - Responsable Marketing Digital H/F Alternance/Apprentissage H/F
Alternance - Responsable Marketing Digital H/F Alternance / Apprentissage H/F
Alternant Chargé de mission Partenariats
Alternance - Assistant chargé de communication interne (F/H)
CHARGE DE RELATIONS PRESSE H / F (Nouvelle fenêtre)
CHARGE DE COMMUNICATION ET VENTE - BAC +2 - H/F
Community Manager - (H/F) - En alternance H/F
Stage Chef de Produits Marketing H/F
Chargé(e) Marketing Digital
Alternance - Responsable Marketing Digital H / F Alternance / Apprentissage H / F
Chargée / Chargé des publics et de la médiation culturelle
Expert technique Customer Data Platform F/H (CDI)
Chargé de marketing (H/F)
Description
Le Groupe BERNIER est un incontournable de la distribution automobile sur son territoire !
Aujourd'hui, le Groupe, c'est :
1100 collaborateurs
56 sites (Ile-de-France, Centre Val de Loire, Normandie)
11 marques représentées : Peugeot, Citroën, DS, Opel, Jeep, Toyota, Lexus, Kia, Suzuki, MG et LeapMotor
3 belles Valeurs : Ambition, Exigence, Respect
Une vraie démarche "RSE" avec des actions concrètes et récompensées.
Dans une démarche inclusive, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Mission
La mission de Chargé de Marketing (H/F) porte sur le périmètre des concessions Toyota des Yvelines (78), de l'Essonne (91) et de l'Eure (27).
Sur le périmètre confié et en lien avec le Directeur de la marque et la Directrice Marketing Groupe, ainsi qu'en lien quotidien avec les Directeurs/responsables de site et chefs de service, les MISSIONS essentielles sont les suivantes :
- Elaborer les plans d'action marketing en fonction des problématiques locales.
- Mettre en œuvre les actions marketing : ces actions sont très diverses et "multi-canal" et ont pour objectifs de dynamiser les performances commerciales Ventes et Après-Vente des concessions automobiles.
- Développer la présence sur internet et les réseaux sociaux, gestion de la e-réputation.
- Participer à la mise en place de la stratégie digitale du groupe.
- Organiser des événements en concession et à l'extérieur (expositions véhicules, lancements, portes ouvertes...).
- Animer auprès des équipes les actions marketing sur sites.
- Analyse, observation de l'efficacité des actions, reporting auprès des opérationnels, rendre compte de ses actions et de leur efficience.
- Suivre et gérer le budget marketing.
Profile
Vous avez un profil BAC+3 en marketing / communication, vous avez un attrait certain pour le marketing et les nouvelles technologies.
Au-delà d'une formation de base permettant l'acquisition de compétences en marketing, une expérience dans un environnement BtoC et/ou dans le secteur de la distribution automobile serait un plus.
Organisation, autonomie, curiosité, sens relationnel, sens du commerce et capacité d'adaptation sont indispensables à ce poste de MARKETING opérationnel.
Maîtrise du pack office, connaissance nécessaire de Photoshop et Indesign.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.
einen besseren Job
