Préférence pour un rythme alterné jour : 4j / 1j ou 3j / 2j
Vous connaissez très certainement nos TV, nos Smartphones voire même notre électroménager, mais saviez-vous que Samsung est devenue l’une des 10 plus grandes et profitables entreprises au monde avec des activités allant de la technologie de pointe, des semi-conducteurs, à la construction d’usines et de gratte-ciel (Burj Khalifa ; Petronas Twin Towers), en passant par la pétrochimie, la mode, la médecine, la finance, l'hôtellerie et bien plus encore. Nos découvertes, nos inventions et nos produits révolutionnaires nous ont permis d'asseoir notre position de leader dans tous ces domaines, et de toujours aller de l’avant.
Votre mission
Les accessoires sont une partie importante de la division mX (Mobile eXperience). Ceux-ci sont composés de trois types de produits variés :
En tant que Chef de Produit Junior en charge des accessoires, votre mission est d’assurer la mise sur le marché de ces produits sur le marché français, d’élaborer les outils marketing permettant le succès de ces produits en interne comme en externe, d’être l’interlocuteur clé sur toute action marketing ou produit liée à ces produits, et enfin de réfléchir et mettre en place de nouvelles actions nous permettant de faire croître cette catégorie.
Vos responsabilités
Vous aurez cinq grands types de missions :
Les interlocuteurs internes
Les interlocuteurs externes
Profil recherché
Formation suivie : Bac +4 / Bac+5 – Profil orienté Marketing Produit (Chef de produit)
Expérience requise : une expérience préalable (stage ou alternance) dans les métiers du marketing produit (Assistant chef de produit) est requise.
Compétences techniques requises : Maîtrise du pack office
Compétences comportementales : Pour mener à bien vos missions, nous pourrons compter sur votre dynamisme, votre sérieux, votre sens de l'engagement, votre autonomie, vos qualités rédactionnelles, votre organisation et votre grande rigueur. Vous possédez une forte capacité d'adaptation et d'analyse, un excellent relationnel avec une personnalité positive ainsi qu’une appétence pour les nouvelles technologies et l’innovation.
Pourquoi rejoindre Samsung ?
Nos 500.000 collaborateurs partagent une véritable culture du leadership, du challenge et de la réussite. Nos équipes sont aussi diversifiées et dynamiques que les produits que nous fabriquons et les marchés où nous sommes implantés.
Grâce à notre présence mondiale, nos téléphones, nos équipements multimédias et de loisirs améliorent la vie de nos clients sur toute la planète.
En rejoignant Samsung Electronics et notre capacité à anticiper les tendances, et même à en créer nous-mêmes, vous serez en prise directe avec le futur, à la pointe de la technologie la plus avancée.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.