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Resumo da oferta
Une enseigne de vente au détail à Wittenheim recherche un(e) Conseiller(ère)s de Vente pour assurer l'accueil des clients et contribuer au développement des ventes. Vous serez responsable de la tenue du magasin et de l'encaissement. Ce poste à temps partiel accepte les débutants, et propose un salaire horaire de 11,88 Euros. Une complémentaire santé est incluse.
Serviços
Qualificações
- Débutant accepté.
- Capacité à organiser son travail selon les priorités.
Responsabilidades
- Accueillir la clientèle et encaisser les ventes.
- Proposer des opérations en cours et réaliser les comptages de fonds.
- Garantir la tenue de caisse et les dépôts en banque.
- Conseiller en cabine.
Conhecimentos
Formação académica
Nous recherchons pour notre enseigne GDM sur Wittenheim, un(e) Conseiller(ère)s de Vente. Rattaché(e) au Responsable du Magasin, votre objectif est de vendre les produits et services de la marque, tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients. Vous contribuez activement au développement du chiffre d''affaires du magasin.
- Accueil de la clientèle, encaisser le montant de la vente, procédure d'encaissement
- Proposition des opérations en cours, réalisation des comptages de fonds de caisse
- Garant de la tenue de caisse, garant des dépôts en banque
- Accueil et conseil en cabine
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 30H/semaine
Travail le samedi
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros sur 12 mois
- Complémentaire santé
- Expérience: Débutant accepté
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
- Avoir le sens du service
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.