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Job summary
Une entreprise de vente au détail à Loriol-sur-Drôme recherche un Vendeur / Vendeuse en bricolage pour garantir la satisfaction client et gérer les rayons. Le candidat doit avoir au moins un an d'expérience en vente et des connaissances en électricité. Le poste est à temps plein avec un salaire brut mensuel entre 1811 et 2100 Euros. Les horaires incluent du travail le samedi et le contrat est un CDI.
Benefits
Qualifications
- Expérience d'au moins 1 an en vente ou domaine similaire est indispensable.
- Connaissances en électricité requises.
Responsibilities
- Garantir la satisfaction du client.
- Organiser et monter des opérations commerciales.
- Gérer les stocks et l'approvisionnement.
Skills
Vos missions : Le vendeur met tout en œuvre au sein de son ou ses rayons pour garantir la satisfaction du client. Il initie, organise et monte des opérations commerciales et prend part à l'innovation des produits proposés en magasin. Il est garant de la mise en rayon et mise en valeur des produits. Il gère les stocks sur son périmètre, assure et supervise l'approvisionnement.
Horaires du lundi au samedi : 09h00/12h00 ; 14h00/19h00, un jour de repos à définir dans la semaine. Poste à pourvoir en novembre.
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée
Travail le samedi
- Salaire brut : Mensuel de 1811.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Complémentaire santé
- Intéressement / participation
Déplacements: Jamais
- 1 An(s) Cette expérience est indispensable
- Connaissance en électricité Cette compétence est indispensable
- Gestes et postures de manutention
- Présenter et valoriser un produit ou un service
- Réaliser la mise en rayon
- Techniques de mise en rayon
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Etre force de proposition
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en grandes surfaces (400 m² et plus)
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.