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Job summary
Une entreprise de commerce de proximité recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) de libre-service à Aurillac. Le poste implique l'encaissement, la mise en rayon des produits et exige un excellent relationnel clientèle. Une personne souriante et volontaire est souhaitée. Le travail est à temps partiel, 10 heures par semaine avec des horaires le week-end. Le salaire horaire est de 11,88 €.
Qualifications
- Débutant accepté.
- Rigueur et précision requises.
- Esprit d'équipe et empathie appréciés.
Responsibilities
- Faire l'encaissement des produits.
- Mettre en rayon les produits.
- Assurer la gestion des stocks.
Skills
Education
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) libre service, pour un commerce de proximité. Une personne souriante et volontaire, ayant le sens du commerce. Le poste est à pourvoir immédiatement. Vous serez principalement amené à faire l'encaissement et la mise en rayon des produits. TRAVAIL LE SAMEDI MATIN ET LE DIMANCHE MATIN
Type de contrat : CDI
Contrat travail
Durée du travail : Temps partiel - 10H/semaine
Travail en journée
Salaire :
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros
- Débutant accepté
- Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon (indispensable)
- DYNAMISME (indispensable)
- EXCELLENT RELATIONNEL CLIENTELE (indispensable)
- Informer, renseigner une personne sur les articles en vente (indispensable)
- Organiser, aménager un espace de vente (indispensable)
- Procéder à l'encaissement (indispensable)
- Procédures d'encaissement (indispensable)
- Réaliser l'étiquetage de produits (indispensable)
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison (indispensable)
- Techniques de conservation des aliments (indispensable)
- Vérifier la température des réfrigérateurs, des chambres froides en réserve et en rayon (indispensable)
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Commerce d'alimentation générale
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.