Mystery Travel Escape Game
SUEZ RV NORMANDIE
ELIOR SERVICES
Ministère - Ministère de l'Économie
Velenosi&Meredith
Velenosi&Meredith
Groupe Samsic
Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesEnaveyron
France Travail
RESIDENCE MELUSINE
ADEQUAT INTERIM
Velenosi&Meredith
Velenosi&Meredith
SODEXO ENTREPRISES
Ministère - Ministère de l'Économie
CASTORAMA
JESTIA
Une entreprise d'animation culturelle à Saint-Jean-de-Luz recherche un prestataire pour animer des Escape Games en extérieur. Le candidat idéal devra être organisé, dynamique, et passionné par les énigmes. Les horaires sont flexibles, avec une rémunération de 45 € par session plus un supplément de 15 € par groupe supplémentaire. Ce travail est idéal pour quelqu'un habitant à Saint-Jean-de-Luz ou dans les environs.
Mystery Travel recherche un prestataire pour assurer le lancement et la réception de groupes d'Escape Game Outdoor historique et culturel à Saint-Jean-de-Luz. Ce projet est soutenu par la mairie et l'office du tourisme de la ville. L'activité est très appréciée, avec une note moyenne de 4,9/5 attribuée par 140 groupes.
Chaque session représente une présence totale de 3 heures, pour un temps de travail effectif d'environ 2 heures.
La gestion se fait via un site internet dédié (visualisation des réservations) et un email récapitulatif envoyé chaque matin.
Qualités indispensables : organisé(e) et très minutieux(se) (la gestion du matériel est critique), dynamique et ouvert(e) d'esprit, flexible sur les horaires, amoureux des jeux d'énigmes et de la découverte culturelle.
Recommandation importante : il est vivement recommandé d'habiter à Saint‑Jean‑de‑Luz ou dans les environs immédiats pour faciliter la logistique.
Statut : Vous interviendrez sous le statut professionnel de votre choix (indépendant, auto‑entrepreneur, freelance…) ; la rémunération se fait sur présentation de facture.
Horaires : amplitude flexible de 9h30 à 22h00 (horaires non définis à l'avance), alternance avec une autre personne, volume quelques sessions par mois, principalement durant les petites vacances scolaires.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.