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Technicien Froid Commercial (H/F)
Résumé du poste
Une agence de recrutement spécialisée cherche un Technicien Froid Commercial à Aix-en-Provence. Le candidat idéal aura plus de 2 ans d'expérience en froid industriel, sera capable de réaliser des interventions techniques variées et devra posséder les habilitations nécessaires. Le poste offre un salaire entre 2500€ et 3200€ bruts mensuels et includes un véhicule de service.
Prestations
Qualifications
- Expérience de plus de 2 ans en Froid Industriel et Commercial.
- Aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes.
- Habilitations électriques à jour.
- Capacité à comprendre la documentation technique.
Responsabilités
- Maintenance préventive et curative des installations de froid commercial et industriel.
- Interventions techniques sur des équipements de froid.
- Diagnostic des pannes et réparation des systèmes de réfrigération.
- Installation de nouveaux équipements de froid.
- Suivi de la maintenance et des interventions auprès des clients.
- Conseils techniques auprès des clients et rédaction de rapports d'intervention.
Connaissances
Formation
Technicien Froid Commercial (H/F)
ACASS, agence de recrutement spécialisée dans les métiers techniques, recherche pour son client, un Technicien Froid Commercial H/F, dans le cadre d'une embauche CDI, sur un poste basé à Aix-en-Provence (13), avec des interventions en itinérance.Vos missions :Sous la direction du Responsable d'agence et au sein de l'équipe SAV, vous serez en charge de diverses missions, incluant :Maintenance préventive et curative des installations de froid commercial et industriel chez les clients, principalement dans des grandes et moyennes surfaces (GMS).Interventions techniques variées sur des équipements de froid (chambres froides, froid négatif, vitrines réfrigérées, etc.), en veillant à respecter les exigences de qualité et de sécurité.Diagnostic des pannes et réparation des systèmes de réfrigération, en vous assurant de la remise en état des équipements dans les plus brefs délais.Installation de nouveaux équipements de froid ou de remplacement dans les magasins, en suivant les prescriptions du cahier des charges.Suivi de la maintenance et des interventions : après chaque intervention, vous réalisez un suivi auprès des clients pour vous assurer de leur satisfaction et de l'efficacité de vos services.Conseils techniques auprès des clients : vous fournissez des recommandations sur les bonnes pratiques d'utilisation et d'entretien des équipements de froid, afin d'optimiser leur longévité et leur efficacité.Rédaction de rapports d'intervention détaillés, incluant les actions menées, les pièces remplacées, et le bilan technique.Gestion des stocks de pièces détachées nécessaires pour vos interventions, vous vous assurez de leur disponibilité pour ne pas freiner les interventions.Vous êtes également responsable de la gestion des fluides frigorigènes, conformément à la réglementation en vigueur.Le profil recherché :Formation technique dans le domaine du froid ou équivalent.Expérience de plus de 2 ans en Froid Industriel et Commercial (chambres froides, froid négatif, magasins réfrigérés).Aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes.Habilitations électriques à jour.Capacité à comprendre la documentation technique (plans, courbes, notices techniques).Vous êtes organisé et avez un excellent sens du service client.Ce poste nécessite des déplacements journaliers sur des secteurs géographiques définis.Rémunération :Salaire entre 2500€ et 3200€ bruts mensuels selon profilVéhicule de service fourniSi vous vous reconnaissez dans cette offre, postulez dès maintenant !
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 3500.0 Euros sur 12.0 mois
- 2 An(s) Cette expérience est indispensable
- Contrôler l'étanchéité
- Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne
- Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques
- Réaliser un diagnostic technique
- Réparer un équipement, une machine, une installation
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.