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Une entreprise de création de sites Internet recherche un collaborateur pour coordonner la création et la migration de sites, assurer leur qualité et satisfaire les clients. Le candidat idéal doit maîtriser divers outils et méthodologies pour garantir une expérience utilisateur optimale. Un salaire annuel compris entre 32 000 et 35 000 € est proposé.
Vous serez en charge de la phase de création des sites Internet de nos clients de la signature du contrat jusqu’à leur mise en ligne et de leur éventuelle refonte.
Durant le mois suivant la mise en ligne des nouveaux dispositifs vous oeuvrez à leur parfaite finalisation pour garantir un haut niveau de satisfaction client et une adéquation entre leur site et les attentes exprimées.
Suivi qualitatif post‑mise en ligne et assurer le lien avec le client pendant 1 mois : Vérifier la bonne remontée des données dans nos outils de webanalyse.
S’assurer du bon fonctionnement du site livré en production : absence de pages d’erreur, bon fonctionnement des redirections 301, des moyens de paiement etc.
Traiter et faire traiter les retours clients n’y ayant pas pu être traités avant la mise en ligne.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.