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La Direction de l’Engagement Sociétal est une ligne métier déployée à travers le Crédit Agricole avec représentation au niveau du Comité Exécutif.

L’équipe est composée de 35 collaborateurs qui suivent les travaux sur des sujets comme le reporting extra-financier, les engagements sur le climat (trajectoires de décarbonation), biodiversité/nature, politiques sectorielles RSE et devoir de vigilance.

La Direction de l’Engagement Sociétal a 5 fonctions essentielles :

1. L’évaluation : mesurer, identifier, faire le reporting des actions
2. La pédagogie : décrypter, partager, sensibiliser
3. L’innovation : concevoir, imaginer, trouver des solutions
4. La prospective : anticiper, définir, créer la résilience
5. La communication : mettre en avant, faire savoir, dialoguer

Au sein de la Direction de l’Engagement sociétal, le candidat rejoindra le pôle RSE, Politiques et Normes (une douzaine de personnes) en charge de diffuser le Projet Sociétal dans les entités du Groupe au travers notamment du renforcement du cadre formalisé du métier de l'engagement (politiques sectorielles, normes environnementales, processus dédiés, ligne métier, gouvernance).

Le candidat assurera une double mission, sous un double rattachement. Ces travaux croisés permettront d’aborder un éventail de problématiques qui se complètent et s’enrichissent.

1. Travailler sur la définition des financements durables, ainsi que sur les outils et documents de présentation auprès de l’ensemble des parties prenantes (Caisses régionales, filiales, autres directions de Crédit Agricole S.A.). Outre la direction de l’engagement sociétal, le candidat travaillera en étroite collaboration avec la direction financière et les directions de marché
2. Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des politiques sectorielles RSE, en collaboration avec les entités du Groupe Crédit Agricole
3. Le candidat aura pour missions principales de :

• Accompagner le développement et l’enrichissement du framework des financements durables de référence du Groupe Crédit agricole, ce framework définit les types de prêts suffisamment robustes en termes de durabilité pour y adosser des passifs
• Contribuer à l’analyse des 4 derniers objectifs de la taxonomie EU: économie circulaire, eau, biodiversité et pollution
• Accompagner la revue du Social bond et du green bond framework du Groupe
• Collaborer à la conception d’offres nativement durables, participer à la simplification du contrat client/banque. Imaginer les améliorations de processus favorisant l’appropriation et l’efficacité commerciale de ces offres
• Participer à la conception informatique de fonctionnalités spécifiques
• Animer des groupes de travail et apporter de la pédagogie sur ces travaux pour les partager avec les Caisses régionales, les filiales, les autres directions de Crédit agricole S.A.
• Formaliser les supports, compte-rendu, relevés de décisions des réunions et accompagner les différentes missions

2. Le candidat participera également à l’élaboration et à la mise en œuvre des politiques sectorielles RSE, en collaboration avec les entités du Groupe Crédit Agricole.