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Gestionnaire de projet confirmé (H/F)

POK

Nogent-sur-Seine

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

Il y a 3 jours
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Résumé du poste

Une entreprise de fabrication spécialisée recherche un(e) Gestionnaire de projet confirmé(e) pour piloter des projets stratégiques. Vous serez responsable de la communication entre les services, de la résolution de problèmes techniques et de la gestion des priorités. Le candidat idéal aura au moins 5 ans d'expérience, une maîtrise de l'anglais et du français, et d'excellentes compétences en Excel. Ce poste est situé à Nogent-sur-Seine.

Prestations

Prime sur objectif
Prime à la signature
Welcome pack
Accord de participation aux bénéfices
Comité d'entreprise - achats à prix réduit
Formation continue

Qualifications

  • 5 années minimum d'expérience en entreprise.
  • Capacité à contrôler et s’auto contrôler.
  • Organiser son travail selon les priorités.

Responsabilités

  • Communiquer les actions décidées par le management.
  • Identifier et piloter des projets en lien avec les priorités de l'entreprise.
  • Résoudre les problèmes techniques.

Connaissances

Maîtrise de l’anglais et du français
Négociation, fibre commerciale
Planification
Aisance rédactionnelle (niveau orthographique excellent)
Discrétion
Autonomie et Rigueur

Formation

Formation relevant en gestion de projet

Outils

Excel
Description du poste
Description

Offre n° 197LWGW – Gestionnaire de projet confirmé (H/F)

Vos missions :

  • Communiquer les actions décidées par le management
  • Identifier, initier et piloter des projets en lien avec les priorités stratégiques ou opérationnelles de l'entreprise
  • Faire le suivi et relances des tâches auprès des différents services
  • Résoudre les problèmes techniques, trouver des solutions logiques
  • Être en capacité d’accompagner la direction sur tout projet transversal, y compris hors périmètre initial
Profil recherché
  • Maîtrise de l’anglais et du français
  • Apporter des solutions logiques
  • Faire les choses jusqu’au bout
  • Suivre le même projet sur plusieurs mois
  • Négociation, fibre commerciale
  • Capacité à contrôler et s’auto contrôler
  • Planification
  • Aisance rédactionnelle (niveau orthographique excellent) et relationnelle
  • Réactivité et efficacité
  • Discrétion
  • Autonomie et Rigueur
Avantages
  • Prime sur objectif si applicable
  • Prime à la signature si applicable
  • Welcome pack
  • Prime Early bird si applicable
  • Accord de participation aux bénéfices
  • Comité d'entreprise - achats à prix réduit
  • Participation à la complémentaire santé
  • Prime de présence
  • Prime de cooptation
  • Participation au transport domicile/travail
  • Prise en charge du transport en commun domicile/travail
  • Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
  • Convention de la métallurgie (prime d’ancienneté, jours d’ancienneté)
  • Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l’employeur
  • Epargne salariale
  • Aide à la mobilité (action logement)
  • Processus d’intégration
  • Formation continue
  • Formation interne et externe
  • Accompagnement vers la polyvalence
  • Interaction avec de nombreux services
  • Promotion interne
  • Possibilité d’évolution (junior, confirmé, sénior, adjoint responsable, responsable, direction)
Informations complémentaires
  • Département : Direction Générale
  • Date de début : dès que possible
  • Horaire : 8H00-12H00 et 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et 12H50-15H50 le vendredi
  • Déplacement : Nogent-sur-Seine
  • Télétravail : non
  • Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
  • Processus de recrutement : mise en relation téléphonique avec notre chargée de recrutement (ou avec un responsable). Tests à réaliser chez vous. Premier entretien : avec notre chargée de recrutement et tests à réaliser sur site, visite d’entreprise suivant le temps imparti. Deuxième entretien : avec un N+1 ou N+2. Réponse finale
Type de contrat

CDI — Contrat travail — Durée du travail 39H/semaine — Travail en journée

Salaire

  • rémunération fixe selon profil
Profil souhaité
Expérience
  • 5 An(s) - de 5 ans minimum en entreprise Cette expérience est indispensable
Compétences
  • Maîtrise d’Excel (recherche V, tableau croisé dyn.) Cette compétence est indispensable
  • Assurer la gestion administrative et financière d’une activité
  • Assurer un accueil téléphonique
  • Gestion administrative du courrier
  • Planification des tâches et gestion des priorités
Savoir-être professionnels
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires - Suite
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d’activité : Fabrication d’autres articles de robinetterie

POK est l’un des leaders européens dans la fabrication de matériels de lutte contre l’incendie. Rejoignez-nous pour accompagner notre croissance, relever de grands défis et découvrir une structure internationale. Nous sommes engagés et nous soutenons l’égalité. Nous respectons les différences et nous sommes en faveur de la diversité. Toutes les mesures d’hygiène et de sécurité préconisées par le gouvernement sont mises en place et évaluées régulièrement.Mme Alexandra GRANDPIERRE

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