Groupe Léon Grosse
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Une entreprise de construction cherche un conducteur de travaux basé à Amiens. Vous serez responsable de la gestion des chantiers, de l'encadrement des équipes et de la coordination des intervenants. Un diplôme en bâtiment (Bac+3 à Bac+5) et une première expérience sont requis. Le poste exige autonomie, organisation et sens des responsabilités.
Acteur engagé de la construction depuis 1881, le Groupe Léon Grosse se diversifie dans les métiers de la rénovation énergétique, des façades et de l’immobilier, pour mieux répondre aux enjeux de la transition environnementale et de l’urbanisme de demain.
Ancrés au plus près des territoires, nos 2 700 collaborateurs s’engagent chaque jour à leur échelle pour laisser une empreinte qui suscite la fierté de tous.
Qui recrute ? La Direction Nationale IRIS est dédiée aux travaux de logements en sites occupés, pour des clients publics et privés. IRIS Picardie, notre agence Léon Grosse basée à Amiens (80), cherche à renforcer ses équipes dans le cadre de son développement.
Directement rattaché à un Chef de Groupe, en tant que conducteur de travaux, vous avez un rôle central dans le bon déroulement des projets.
Vous Êtes En Charge De
Diplômé d’une formation en bâtiment (Bac+3 à Bac+5), vous avez une première expérience en conduite de travaux dans le bâtiment en Entreprise Générale. Des qualités essentielles, telles que l’autonomie, l’organisation, le sens des responsabilités et un bon relationnel, sont également attendues à ce poste.
Chez Léon, les rapports sont simples, loyaux et authentiques. Dans la dernière enquête Great Place to Work, 84 % de nos collaborateurs déclarent qu’il fait bon y travailler !
Nous sommes agiles, passionnés par la technique, et animés par un esprit entrepreneur qui nous pousse à faire bouger les lignes. L'humain, l'éthique et la diversité sont au cœur de notre modèle et nous le revendiquons.
Rejoignez une entreprise inclusive qui permet à chacun de s’épanouir et d’exprimer son potentiel !
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.