lavori da Chauffeur Spl in località Francia
CHAUFFEUR SPL (H/F)
CHAUFFEUR SPL NUIT
Chauffeur CAMION REMORQUE (H/F)
Chauffeur SPL (zone longue) (H/F)
CHAUFFEUR SPL H/
Chauffeur SPL* H/FIntérim Le Poiré-sur-Vie (85)
CHAUFFEUR SPL (H/F)
Chauffeur spl H/F
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiChauffeur(e) SPL Carrière(H/F)
Chauffeur SPL grue auxiliaire - porte engins F/H
Chauffeur PL / SPL (H/F/D)
CHAUFFEUR POIDS LOURD MATIERE DANGEUREUSE (H/F) (H/F/D)
Chauffeur SPL (grue auxiliaire) (H/F)
CHAUFFEUR SPL REGION (H/F)
CHAUFFEUR SPL ADR CITERNE ETENDUE H/F H/F
Chauffeur pl-spl H/F
Chauffeur SPL citerne (H/F)
Chauffeur pl/spl messagerie H/F
Chauffeur SPL Citerne à vis aliment bétail(H/F)
CHAUFFEUR SPL LOGISTIQUE (H/F/D)
Chauffeur SPL CACES 10 / Catégorie G H/F
Chauffeur SPL Frigo (H/F) - Découche
Chauffeur spl H/F
Chauffeur SPL H/F
CHAUFFEUR SPL ENROBE (H/F)
CHAUFFEUR SPL (H/F)
Vous recherchez un emploi en CDI, CDD ou en intérim ?
CRIT recrute chaque année des milliers de profils dans les métiers de l'Industrie, Transport, BTP ou Services pour ses 29 000 clients. Plus de 5000 offres d'emploi sont disponibles partout en France.
Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à Burnhaupt, un chauffeur SPL en tautliner (H/F).
Les missions principales sont :
- Charger et décharger le camion
- Effectuer des livraisons en régional
- Conduire un véhicule routier SPL pour transporter des marchandises, en respectant la réglementation du travail et du transport routier, ainsi que les impératifs de satisfaction client (délais, conformité)
- Réaliser des opérations liées au transport, telles que l'arrivage des charges, l'émargement de documents et le contrôle des marchandises
Le poste requiert un chauffeur SPL avec une visite médicale à jour, ainsi que le Permis EC, FIMO et FCO.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.
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