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Une agence de recrutement recherche un Chauffeur PL Balayeuse (H/F) pour un travail partiel. Vous serez responsable du nettoyage des voiries et devrez justifier d'une expérience en conduite de véhicules PL. Ce poste offre un salaire horaire de 12 à 13 €, avec des avantages tels que panier repas et congés payés.
INTERACTION Villeneuve la Garenne recherche pour l'un de ses clients un Chauffeur/Chauffeuse Balayeuse H/F. Vous avez la responsabilité du nettoyage des voiries internes au site suite au passage des engins de transfert. Rattaché(e) au Responsable de Pole de l'Agence et sous la responsabilité de l'ingénieur Chef de Projet, vos principales missions seront :
A NOTER QUE LE POSTE EST UNIQUEMENT EN TEMPS PARTIELS
Titulaire du Permis C et de la FIMO/FCO/CQC, vous justifiez d'une première expérience dans la conduite de véhicules PL et idéalement dans la conduite de balayeuses de voiries. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie et votre rigueur.
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au cœur de nos engagements.
Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond.
Horaire, de 12 € à 13 €
PANIER REPAS / CP / ICCP
Nombre de poste: 1 - Niveau d'études: bac - Expérience: 0 - 2 ans (débutant)
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.