Chauffeur PL (H/F)

CRIT; Nieppe; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société spécialisée dans le transport recherche un chauffeur PL en CDI pour travailler 35 heures par semaine. Vous serez responsable des livraisons de boissons chez des clients tels que des cafés et des restaurants. Un permis de conduire PL est nécessaire. Le salaire brut horaire varie entre 12 et 13 euros. Débutants acceptés.

Qualifications

• Titulaire d'un permis de conduire PL valide.
• Capacité à gérer la documentation liée aux livraisons.
• Autonomie et sens de l'organisation requis.

Responsabilités

• Assurer la livraison des boissons aux clients.
• Contrôler les livraisons et valider les documents.
• Transmettre les informations au chef de dépôt.

Connaissances

Savoir conduire un véhicule PL

Connaissance des règles de sécurité routière

Organisation

Capacité à manipuler des charges

Formation

Permis de conduire PL

Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport et la logistique, un chauffeur PL en CDI pour une durée de 35 heures par semaine.

Responsabilités

• Livraison des boissons et reprise des vides dans les lieux de stockage des clients (principalement des cafés, hôtels, restaurants)
• Contrôle de la livraison
• Validation des documents par le client
• Transmission de toutes les informations au chef de dépôt

Profil recherché

• Permis de conduire PL en cours de validité
• Connaissance des règles de sécurité routière
• Capacité à gérer les documents administratifs liés aux livraisons
• Sens de l'organisation et autonomie dans le travail
• Manipulation de charges

Contrat et Horaire

Type de contrat: CDI

Durée du travail: 35H/semaine

Travail en journée

Rémunération

• Salaire brut : Horaire de 12.0 Euros à 13.0 Euros sur 12.0 mois

Expérience

• Débutant accepté

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

3 à 5 salariés