Cadre De Sante à Mexique
Cadre de santé formateur (H/F) – 100% – Institut de formation en soins infirmiers
LES HÔPITAUX UNIVERSITAIRES DE STRASBOURG
Médecin généraliste (H / F)
JoberGroup
Médecin généraliste H / F - Caveirac 30
JoberGroup
Médecin Généraliste - H/F
Domino RH
MÉDECIN GÉNÉRALISTE (F / H)
JBM - SELECT TT
Découvrez plus d’offres que n’importe où ailleurs. Trouvez plus de postes maintenantCadre de Santé - H/F
Domino RH
CADRE DE SANTE EN UNITE DE COORDINATION HOSPITALIERE DES PRELEVEMENTS DORGANES ET DE TISSUS (CH[...]
Centre Hospitalier Universitaire de Grenoble
Cadre de santé (H/F)
HOPITAL DE MARVEJOLS
Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesMédecin généraliste (H/F)
CENTRE MEDICAL DE SANTE AUBERVILLIERS (C
MEDECIN GENERALISTE (H/F)
CLINIQUE DU PONT DE SEVRES
Médecin généraliste (H/F)
Centre Médico-Dentaire Laplace
Médecin Généraliste H/F
LHH Recruitment Solutions
Médecin Généraliste H/F
LHH Recruitment Solutions
Médecin généraliste ou spécialiste en esthétique - Grenoble 38 H / F
JoberGroup
Médecin généraliste (H / F)
JoberGroup
Médecin généraliste (H / F)
SANTECH
Médecin Généraliste H / F
VYV 3 Centre-Val de Loire
Médecin Généraliste (H / F)
HARRY HOPE
Médecin généraliste h / f
Groupe FSEF - Siège Fondation de Santé des Etudiants de France.
Médecin généraliste H / F
Vitalis Médical
Médecin Généraliste en MAS - H / F
Domino Care & Médicare
Médecin Généraliste F / H - Reims 51100
Joseph Sebban
Médecin généraliste - HRIA Clermont-Tonnerre
Service de Santé des Armées
Cadre de santé formateur (H/F) – 100% – Institut de formation en soins infirmiers
Résumé du poste
Un établissement de santé de référence cherche un formateur. Le candidat doit avoir un diplôme en soins infirmiers, des compétences pédagogiques, et la capacité d'évaluer les connaissances des étudiants. Les capacités requises incluent l'analyse, la négociation, et un bon leadership. Ce poste est crucial pour former des professionnels de santé performants en Alsace.
Qualifications
- Etre titulaire d’un diplôme d’état d’infirmier ou de cadre de santé.
- Connaissances professionnelles actualisées.
- Intérêt pédagogique et curiosité intellectuelle.
Connaissances
Formation
Les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg (HUS), établissement de référence du Grand Est classé parmi les premiers CHU français, ont une triple missionde soins, d’enseignement et de recherche.
Ils se composent de 5 sites hospitaliers, organisés en 21 pôles d’activités cliniques et médicotechniques, et comptent 2750 lits et places, 1 pôle logistique ainsi que 7 écoles et instituts de formation.
Avec plus de 11850 employés, professionnels médicaux et non-médicaux, le centre hospitalier régional universitaire de Strasbourg est le premier employeur d’Alsace.
- Former des professionnels de santé capables d’assurer une prise en charge de qualité des personnes soignées et de leur famille
- Participer à la mise en œuvre et à l’évolution du projet pédagogique
- Contribuer à la recherche dans le domaine du soin et de la pédagogie
- Concevoir et organiser un dispositif de formation dans le domaine de la santé et des soins
- Organiser et coordonner les parcours de formation en alternance dans le domaine de la santé et des soins
- Concevoir et animer des actions de formation initiale et continue dans le domaine de la santé et des soins
- Accompagner les personnes dans leur parcours de formation dans le domaine de la santé et des soins
- Evaluer les connaissances et les compétences des personnes en formation dans le domaine de la santé et des soins
- Evaluer la qualité des prestations
- Conduire un projet, des travaux d’étude et de recherche
- Communiquer, transmettre les informations et rendre compte
- Mettre en œuvre de la démarche qualité et la gestion des risques en formation
- Etre titulaire d’un diplôme d’état d’infirmier, de cadre de santé
- Connaissances professionnelles actualisées
- Intérêt pédagogique
- Curiosité intellectuelle et ouverture d’esprit
- Analyse
- anticipation
- priorisation
- positionnement
- négociation
- arbitrage
- gestion des conflits
- organisation
- grande adaptabilité pilotage de projet
- leadership
- animation de réunions
- valorisation
- aisance relationnelle
- capacités d’autoévaluation
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.