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Depuis plus de 50 ans, nous sommes reconnus dans les solutions de distribution basse tension, haute tension et d’électronique de puissance, avec 200 collaborateurs et un CA 35 Mios euros. Comeca, notre groupe de référence, fait partie des leaders européens de la distribution électrique (1.300 collaborateurs, CA 180 Mios euros). Nos réalisations, exportées dans le monde entier, concernent les secteurs de la chimie, du nucléaire, du médical, de l’agro-alimentaire, du militaire, du naval, du scientifique... En matière d’électronique de puissance, Hazemeyer est spécialisé dans les alimentations à courant fort, haute tension ou de haute précision, notamment dans les redresseurs industriels allant jusqu’à 100MW.

Dans ce contexte, nous renforçons nos équipes et recherchons un H/F :

Basé à St Quentin (02)

Rattaché au Responsable de département, vous assurez la réponse aux cahiers des charges client qui vous sont soumis, en optimisant les coûts et les délais :

1. Proposition des meilleures solutions techniques
2. Réalisation du dossier de schémas, en conformité avec les normes en vigueur
3. Étude du dimensionnement des composants de puissance
4. Gestion de la bibliothèque des documents fournisseurs
5. Vérifications croisées des schémas
6. Prise en compte des modifications éventuelles
7. Réalisation des maquettes et prototypes
8. Participation aux tests

Vous effectuez un reporting régulier de votre activité, exercée selon les procédures de l’entreprise.

De formation Ingénieur en Electrotechnique, vous avez une expérience confirmée de gestion de projets d’électronique de puissance (redresseurs industriels de puissance, idéalement), dans un environnement comparable au nôtre. Bon relationnel, capacité d'analyse, sens du client, rigueur, autonomie, organisation, réactivité sont vos atouts pour réussir avec succès votre mission.

Nous vous offrons d’exprimer votre talent au sein d’un acteur de premier plan sur son marché, à taille humaine, conjuguant souplesse et dynamisme. De gérer des projets passionnants, de grande ampleur, destinés à des environnements climatiques sévères, nécessitant un très haut niveau d’intégration. De contribuer à la notoriété et la compétitivité d'une marque pérenne, au sein d’une petite équipe. Une rémunération motivante et des perspectives d’évolution au sein de notre groupe.