CDI - Responsable Coordination Artistique - H/F

• Catégorie d'emploi : Création et Collection - Design
• Years of Experience : Minimum 6 years
• Contract Type : Unlimited contract
• Horaire de travail : Temps plein
• Lieux : HERMES INTERNATIONAL 10-12 ANJOU
• Société juridique : HERMES INTERNATIONAL
• Date de publication : 07/04/2025 08:23
  
  

La Holding est composée de différentes expertises transversales qui conseillent et accompagnent toutes les business units et filiales. Ces expertises contribuent à optimiser encore leurs opérations et à travailler dans l'esprit du service.

• Définir la stratégie du Groupe, ses axes de développement et de diversification.
• Faire vivre le projet d’entreprise.
• Assurer le pilotage de l’activité et la rentabilité du Groupe.
• Fixer les objectifs de chaque direction générale.

Le titulaire du poste reporte à la Directrice du Studio Dessins et Création graphique au sein de la Direction Artistique. Il interagit étroitement avec les Directeurs de Création des métiers, la Directrice du Studio Création graphique et l’ensemble de l’équipe du Studio.

Il aura pour mission de suivre et coordonner les développements de dessins en accompagnant les dessinateurs dans toutes les étapes de réalisation de leur projet en lien avec les directions de Création des métiers. Il sera également en charge de la recherche de nouveaux talents et de sujets créatifs pour les dessins. Il contribue in fine à ce que tous les dessins renforcent la signature de la marque Hermès.

• Suivi créatif.
• Participer à toutes les séances de travail avec les dessinateurs/illustrateurs et/ou les Directeurs de création.
• Suivre au plus près tous les projets en cours pour en assurer la qualité artistique, la maitrise collective et le respect des délais.
• Optimiser et planifier la charge travail des dessinateurs.
• Avoir une vision d’ensemble et observer le juste équilibre de la représentation d’un même dessinateur dans chacune des collections.

• Animer les rendez-vous avec les dessinateurs en présence des Directeurs de Création.
• Jouer un rôle de catalyseur créatif en étant force de proposition à toutes les étapes de développement des projets, en faisant converger le talent du créatif, les attentes du Directeur de création et l’audace créative d’Hermès.
• Comprendre les attentes artistiques de chaque Directeur de Création pour sa collection et trouver le juste positionnement pour s’adapter aux spécificités de chacun dans le respect de la Direction artistique qu’ils souhaitent pour leurs collections.
• Assurer les échanges constants avec le dessinateur jusqu’à l’aboutissement des projets en répercuter précisément les commentaires des Directeurs de Création, des Directeurs artistiques délégués et du Directeur Artistique Général.
• En tant que représentant d’Hermès, veiller à assurer une relation harmonieuse, pérenne, juste et respectueuse avec chaque dessinateur dans le respect des particularités de chacun.

• Préparer les réunions de plan de collection Soie féminine, en coopération étroite avec la Directrice du Studio Création graphique et son équipe, afin de co-construire des propositions abouties de nature à nourrir les choix du Directeur de création.
• Préparer les réunions de plan de collection des autres métiers, en coopération étroite avec la Directrice du Studio Création graphique et son équipe, de façon à enrichir les choix des Directeurs de création.

• Avec l’aide de son équipe et le support des équipes du Patrimoine Culturel, de la Directrice Patrimoine des dessins et/ou de la Documentaliste, nourrir les talents créatifs au moyen du Patrimoine Culturel d’Hermès (Archives et Documentation, CCH, Collection Émile Hermès) ou de sources d’inspirations externes (collections privées, Musées, expositions).
• Rechercher, imaginer et documenter des sujets de dessins contemporain ou à partir du Patrimoine des dessins et de toutes les sources du Patrimoine Culturel d’Hermès.

• Partager régulièrement avec l’équipe le détail des projets menés afin d’en assurer le succès à tous les niveaux (créatif, financier, juridique, etc).
• Élaborer et suivre au plus près le planning de tous les projets en cours pour en assurer la maitrise collective.

• Comprendre les attentes des Directeurs de créations des métiers par un dialogue et des échanges réguliers.
• Proposer des voies de sourcing de nouveaux dessinateurs.
• Assurer une veille artistique permanente à travers les salons, foires en ligne, expositions, galeries, magazines, réseaux sociaux, librairies, etc.
• Repérer également des talents dans les écoles d’art à l’occasion des présentations de diplômes ou via les workshops créatifs organisés par la Directrice Patrimoine des dessins et relations écoles d’art. Participer aux jurys des projets.
• Étudier les profils, projets, dossiers et assurer la communication avec les talents potentiels.
• Initier les premiers contacts avec les talents.
• Documenter les profils pour entretenir un vivier à jour de talents et garder une trace de tous les contacts.
• Organiser une bibliothèque de talents.
• Proposer régulièrement aux Directeurs de Création les talents pertinents en anticipation ou en réponse à leurs attentes, valider le choix final avec les Directeurs artistiques délégués et le Directeur artistique Général.
• Organiser le parcours d’intégration des nouveaux talents le plus pertinent, en s’assurant que les Directeurs de Création, les Directeurs artistiques délégués concernés et le Directeur artistique Général soient sollicités si nécessaire.
• Animer des rencontres avec toutes les têtes chercheuses artistiques de la maison afin de partager de nouveaux talents dans un objectif d’échange et de synergie collective.
• Participer activement à toutes les opérations internes visant à dénicher des nouveaux talents.

• Piloter les acquisitions de dessins pour alimenter le Fond de Créations Contemporaines en dessins destinés aux décors de magasins.
• Organiser le contact avec les galeries d’art ou en direct avec les talents.
• Piloter les deux sessions annuelles d’achat avec l’aide de son équipe pour une présentation au Directeur Artistique d’Hermès.
• Accompagner la Directrice Patrimoine des dessins et relations écoles d’art dans les jurys de workshops et dans la découverte des talents.
• Participer à tous les moments forts du Studio Dessins interne ou externe.

• 5 à 10 ans d’expérience dans un milieu en relation avec des créatifs.
• Expertise dessin et illustration, culture artistique.
• Connexions avec le monde des arts et de la culture, ouverture sur le monde.
• Capacité à repérer des talents et à les révéler dans leur collaboration avec Hermès.
• Qualités relationnelles développées avec l’ensemble des créatifs et dessinateurs.
• Courage, fermeté et solidarité dans les prises de positions.
• Disponibilité, esprit collectif irrigué dans tous les projets.
• Justesse, pertinence et audace des propositions créatives.
• Force de travail, rigueur dans le suivi des projets et dans le respect des délais.
• Humilité et justesse du positionnement.
• Pertinence des initiatives.
• Maitrise de la Suite Adobe.

Créateur, artisan et marchand d’objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 23 200 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d’entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l’autonomie de chacun grâce à un management responsable. L’entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d’exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature – source de matières d’exception. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près de 300 magasins dans le monde.