Batiment jobs in Francia
PEINTRE EN BATIMENT (H/F)
Conseiller France Rénov' - Pacte Territorial du Pays Midi-Quercy (F/H)
menuisier polyvalent (H/F) - MAIRIE D'OBERNAI
Manoeuvre (H/F)
Directeur(trice) des services techniques - COMMUNE DE SAINT GERMAIN LAPRADE
RESPONSABLE DU SERVICE PATRIMOINE B TI F/H - Mairie de Bain de Bretagne
Ingénieur.e travaux principal.e H/F
Econome de flux - ROCHETTE (LA) SI ENERGIE DE SEINE ET MARNE
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiGestionnaire de données et indicateurs patrimoniaux (H/F)
Carbon Engineer (stage)
Chargé d’affaires Structure Bâtiment h / f
Technicien de Maintenance Multi-Technique (H/F)
Responsable de Projets CVC / Thermique Nantes H/F
Tuyauteur H/F
Maçon VRD
Ingénieur Projet Confirmé Construction H / F
Chargé(e) d’Accompagnement à la Rénovation Energétique en Apprentissage Alternance / Apprentiss[...]
Préventeur Santé Sécurité Environnement H / F
un(e) CHARPENTIER H / F
PEINTRE D'INTERIEUR H / F
Key Account Manager GSB-Reseaux Pros H/F
CDI Conducteur de travaux
Conducteur de Travaux Gros Oeuvre H/F
Technicien Multi-Technique H / F
Ingénieur Chargé d'Affaires Construction H / F
PEINTRE EN BATIMENT (H/F)
Localisation : Loire-Atlantique (44), France
Description du poste :
Bienvenue chez Métier Interim. Nous recherchons pour un de nos clients un peintre en bâtiment (H/F).
Vos missions :
- Préparer les surfaces à peindre (ponçage, décapage, rebouchage).
- Appliquer les couches de peinture, vernis ou autres revêtements décoratifs.
- Poser du papier peint ou d'autres revêtements muraux.
- Assurer les finitions et retouches pour un rendu propre et soigné.
Salaire : Selon la grille du bâtiment.
Profil recherché :
Vous êtes issu d'une formation CAP ou avez déjà de l'expérience sur des postes similaires.
L'entreprise :
Métier Intérim et CDI est un réseau de 17 agences dans l'Ouest de la France. Nous entretenons une relation de confiance et de fidélité avec nos collaborateurs intérimaires.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.
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