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Job summary
Une entreprise de mécanique automobile recherche un Mécanicien pour effectuer l'entretien, la réparation et le diagnostic des véhicules. Le candidat idéal aura entre 1 à 5 ans d'expérience et un CAP/BEP en mécanique. Le salaire brut mensuel est compris entre 2200 et 2500 euros, avec des primes et des avantages tels que la complémentaire santé et un téléphone mobile.
Benefits
Qualifications
- 1 à 5 ans d'expérience en tant que mécanicien automobile.
- Connaissance des nouvelles technologies automobiles.
- Procédures d'entretien de véhicules.
Responsibilities
- Effectuer les réparations et entretiens courants.
- Diagnostiquer les problèmes des véhicules.
Skills
Education
Tools
Nous recherchons un mécanicien automobile passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et du diagnostic des véhicules de nos clients.
Missions : Effectuer les réparations et entretiens courants (vidanges, changements de filtres, freins, etc.)
Formations requises : CAP/BEP mécanique automobile, Bac Pro ou équivalent
Expérience : 1 à 5 ans en tant que mécanicien automobile
Connaissance : Connaissance des outils de diagnostic et des nouvelles technologies automobile
Compétences : Autonomie, rigueur et esprit d\'initiative
Type de contrat : CDI
Rythme de travail : 39H/semaine, Travail en journée
Salaire :
- Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Complémentaire santé
- Téléphone mobile
Déplacements : Fréquents
- Débutant accepté
- CAP, BEP et équivalents
- Procédures d\'entretien de véhicules
- Techniques de réparation rapide
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d\'activité : Entretien et réparation de véhicules automobiles légers
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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