Rejoignez notre équipe Audit ! Une équipe soudée, dynamique et accueillante, qui rencontre régulièrement nos clients principalement dans les Hauts-de-France.
Pour soutenir sa croissance, notre équipe Audit, située à La Madeleine, près du Vieux Lille, recherche de nouveaux talents.
Descriptif du poste :
Encadré(e) par un associé et travaillant en équipe ou en autonomie, vous interviendrez sur des missions d'audit informatique et de conseil.
En tant que responsable, vous aurez la charge du pilotage opérationnel des missions d'audit, garantissant la qualité des travaux, le respect des normes, des budgets et des échéances.
Vous participerez également activement au développement du département et à la transformation numérique du cabinet : suivi des équipes, développement de l'offre de services, amélioration des processus, tests, validation et déploiement d'outils.
Profil recherché :
Diplômé(e) d'une formation supérieure Bac + 5 (Master CCA, informatique, gestion des systèmes d'information ou équivalent), vous justifiez d'une expérience de moins de 3 ans dans le secteur de l'audit IT.
Vous avez évolué en cabinet d'audit (commissariat aux comptes) et avez expérimenté la gestion d'équipe lors de projets.
La maîtrise des outils informatiques (bases de données, logiciels comptables, traitement de texte, tableurs), ainsi que des normes et méthodologies d'audit IT (ISO 27001, COBIT, RGPD, etc.) est requise.
Vous avez un esprit analytique et une approche proactive pour identifier des solutions digitales innovantes. Vous êtes à l'aise en communication, créant des ponts entre les équipes internes, les associés et les clients.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ?
Envoyez-nous votre CV ! Nous serons ravis d'échanger avec vous, d'apprendre à vous connaître et de répondre à vos questions.
Nos équipes vous attendent.
Les petits + :
Perspectives d'évolution :
Selon vos envies, ce poste offre de réelles perspectives d'évolution, avec la formation et l'acquisition de nouvelles compétences liées aux conseils et à l'accompagnement des clients.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.