Passionné par les relations humaines et la gestion administrative, l'assistant RH est le pilier essentiel qui soutient et optimise les ressources humaines de l'entreprise. Il réalise le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux, etc.) ainsi que de la formation continue, conformément à la législation sociale, la réglementation du travail et la politique des ressources humaines de la structure. Il peut également préparer et contrôler les bulletins de salaire, ainsi que suivre les contrats d'externalisation de services (paies, etc.).
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.