Architect jobs in United States

Acteur majeur de la transformation numérique de notre système de santé, créateur de la carte Vitale, le GIE SESAM-Vitale facilite la vie des patients au quotidien et des professionnels de santé en déployant les services essentiels tels que la dématérialisation des feuilles de soins, la carte Vitale, le Dossier Médical Partagé (DMP) et l'appli carte Vitale sur smartphone ou encore de nombreux services en ligne simplifiant le quotidien des professionnels de santé. Il travaille également au référencement des services de Mon espace santé.

Le Groupement, c'est plus de 220 collaborateurs, 80 % d'ingénieurs et spécialistes qui oeuvrent au quotidien pour concevoir et déployer un ensemble d'innovations et de services numériques.

De bonnes raisons de les rejoindre ?

• Un beau challenge : Des projets stimulants avec une équipe expérimentée, soudée et engagée.
• Un environnement de travail agréable avec des transports en commun, des pistes cyclables, des parcs et les bords de la Sarthe à proximité, tout en étant à deux pas du centre-ville.
• Une entreprise engagée en faveur de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail.
• Une entreprise qui met en oeuvre des actions concrètes en faveur de la RSE.

Vous avez envie de rejoindre une entreprise ayant une action valorisante dans le domaine de la santé?

Vous aimez concevoir des architectures data robustes et performantes, pas seulement les dessiner sur des slides?

Vous avez besoin de mettre les mains dans le cambouis pour être crédible techniquement auprès des équipes?

Convaincre, argumenter et embarquer des interlocuteurs variés fait partie de votre ADN professionnel?

Humilité, curiosité technologique et exigence technique sont des valeurs auxquelles vous ne transigez pas?

Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions alors devenez Architecte Data - H/F/X pour le GIE SESAM-Vitale!

Le GIE SESAM-Vitale renforce son pôle décisionnel dans un contexte de modernisation de son architecture data et de réorganisation interne. Vous rejoignez une équipe d'une dizaine de personnes, composée d'architectes data, DBA, développeurs ETL et BI, profils validation et AMOA technique, majoritairement expérimentés, avec une forte culture du décisionnel.

Rattaché(e) au Manager Architecture & Réalisation Décisionnel, vous intégrez une équipe dont la mission est de concevoir et de faire évoluer les Systèmes d’Information Décisionnels du GIE, au service des enjeux de pilotage stratégique et d'analyse de données pour ses membres.

Concrètement, vous serez amené(e) à :

• Prendre le leadership technique dans la conception et l'évolution des architectures data et décisionnelles (infrastructures, composants techniques, choix d'architecture).
• Participer aux projets décisionnels et accompagner les développements (revue d'architecture, bonnes pratiques, conseil aux équipes de réalisation).
• Intervenir sur des sujets à forte technicité, en prenant en charge le développement de composants spécifiques ou complexes lorsque nécessaire.
• Concevoir, auditer et faire évoluer les architectures existantes (performance, robustesse, scalabilité), notamment dans des contextes de volumétrie importante.
• Être force de proposition dans les choix technologiques, notamment autour des ETL, SGBD, plateformes décisionnelles et infrastructures associées.
• Réaliser des POC, maquettes et études prospectives pour tester de nouvelles solutions ou approches techniques.
• Travailler en interaction avec de nombreux interlocuteurs : équipes décisionnelles, autres architectes, équipes projets, métiers, infogérant.
• Piloter ou contribuer au pilotage d'études menées en interne ou en sous-traitance, en jouant un rôle de coaching technique.
• Animer des groupes de travail, savoir argumenter vos choix et fédérer autour des architectures proposées, à l'oral comme à l'écrit.

L’environnement technique :

• Architectures décisionnelles à base de données structurées.
• ETL (actuellement Talend).
• SGBD Oracle.
• Plateformes de restitution décisionnelle (Cognos notamment).
• Environnements Linux / Windows, Git, Jira, PowerShell.
• Enjeux forts de performance, de volumétrie et de robustesse.

• Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation Ingénieur et disposez d'au moins 5 ans d'expérience en ingénierie data / décisionnelle, avec une vraie crédibilité technique.
• Vous disposez d'une expérience avérée sur les infrastructures de restitution décisionnelle (type Cognos et/ou Power BI) ainsi que sur les architectures de systèmes d'information décisionnels : ETL, SGBD, environnements big data.
• Vous avez déjà travaillé sur la mise en oeuvre et l'évolution d'architectures data (datawarehouse, datamarts, flux décisionnels) et sur des contextes de volumétrie importante.
• Vous maîtrisez les environnements techniques associés : annuaires, Git, Jira, Linux, Windows (PowerShell), et savez évoluer dans des écosystèmes outillés et industrialisés.
• Vous êtes à l'aise pour auditer une architecture existante, identifier des axes d'amélioration (performance, robustesse, scalabilité) et proposer des solutions argumentées.
• Vous savez mettre les mains dans le cambouis : prototyper, développer des composants pointus, monter des environnements ou des POC lorsque le contexte l'exige.
• Vous avez le goût du collectif : capacité à argumenter, convaincre et embarquer des interlocuteurs techniques et non techniques.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre pédagogie et votre qualité d'expression, à l'écrit comme à l'oral.
• Curieux(se), humble et à l'écoute, vous savez vous intégrer dans une équipe expérimentée aux personnalités affirmées et vous affirmer avec diplomatie.

• Poste en CDI.
• Statut cadre, 40H semaine + accord RTT (24 jours).
• Accord de télétravail à hauteur d'environ 2 jours par semaine maximum.
• Démarrage : Dès que possible.
• Poste basé au Mans !
• Rémunération fixe selon profil et nombreux avantages (un CSE dynamique, une mutuelle intéressante, des tickets restaurants, un compte épargne temps, etc.).
• Pré-qualification HTMY avec Émilie LE MOINE, consultante recrutement.
• Entretien HTMY avec Émilie en visio ou présentiel.
• Prise de référence
• 1er entretien client avec votre N+1, Aymeric SAGNIER, Manager Architecture et Réalisation Décisionnel puis un 2ème rendez-vous avec Pascal NORY votre futur N+2, Responsable Architecture et Décisionnel et Charlène MARTINEAU, Chargée de RH.