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ASS DE LOISIRS EDUCATIFS ET DE FORMATION
AKWEL
Fondation Apprentis d'Auteuil
Une entreprise spécialisée en compléments alimentaires recherche un(e) Animateur/trice en compléments alimentaires pour la marque IANA. Le candidat idéal doit avoir au minimum 6 mois d'expérience et une formation pertinente, avec un excellent relationnel et de l'enthousiasme pour partager son expertise. Le poste est situé à Nevers et implique deux animations sur deux mois.
Ce que l'on peut vous dire aujourd'hui, c'est que nous avons besoin de vous ! Et pas qu'un peu !
Nous sommes à la recherche de :
Et nous sommes certains que vous êtes la personne qui nous faut.
Est-il réellement nécessaire de vous présenter ce laboratoire ?
Le laboratoire EXPANSCIENCE est spécialisé dans les produits de santé d'origines naturelles , de bien être et de dermocosmétique . Il est reconnu pour ses marques " Made In France " comme MUSTELA et ses compléments alimentaires, en mettant l'accent sur l' innovation , la sécurité et l' efficacité .
Sa nouvelle marque IANA , propose 6 produits naturels , est conçue pour soulager les problèmes articulaires et favoriser l'accompagnement du bien vieillir .
Elle adopte une approche holistique axée sur la naturalité, le bien vieillir, l'efficacité et l'expertise.
Rejoins l'équipe de choc : LA SUPPL\'ACTEAM !
On est à la recherche d'une personne qui carbure à l'enthousiasme et à la passion !
Mais ce n'est pas tout ! Car notre futur collaborateur / -trice devra posséder un savant mélange de savoir-faire et de savoir-être. Une personne dynamique , désireuse de partager son expertise en vente de compléments alimentaires et surtout possédant un excellent relationnel ...
Voici le cocktail explosif pour performer dans la mission !
Vous avez au minimum 6 mois d'expérience, une formation de naturopathe, un BTS diététique... Non, on va s'arrêter là. Si vous êtes passionné(e), nous estimons que l' expérience et les compétences priment !
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.