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Une institution académique à La Réunion recrute un(e) Directeur-trice opérationnel-le pour le Campus des Métiers et des Qualifications GCECMT. Vous serez en charge du développement stratégique, du pilotage administratif et pédagogique. Le candidat idéal aura au moins 3 mois d'expérience managériale et une connaissance des financements européens. Conditions de mission : CDD de 24 mois, salaire brut mensuel de 3700 Euros, avec 46 jours de congés annuels.
Le Campus des métiers et des qualifications (CMQ) « Génie Civil et Eco-construction en Milieu Tropical », labellisé en février 2021 par 4 ministères de l'Éducation Nationale, est spécialisé dans le domaine du génie civil et de l'éco-construction en milieu tropical. Il est porté par des acteurs institutionnels et privé, tous engagés dans la promotion des métiers portés par la filière et des parcours de formations innovants. Au sein de la Délégation Régionale Académique à la Formation Professionnelle Initiale et Continue (DRAFPIC), placé sous l'autorité hiérarchique du Délégué Régional Académique à la Formation Professionnelle Initiale et Continue, et sous l'autorité fonctionnelle du Proviseur du Lycée Jean Hinglo, établissement support du campus des métiers et des qualifications, vos missions s’articuleront autour de trois axes principaux :
A. Stratégie de développement du campus ;
B. Pilotage administratif de la structure ;
C. Pilotage opérationnel et pédagogique du campus.
Compétences attendues : Managériales par le pilotage de projets sur des échelles locale, nationale et internationale. En position de chef de projet, le candidat devra se prévaloir d'une solide expérience dans les domaines du pilotage et du management pour pouvoir rapidement rassembler autour du projet de campus l'ensemble des partenaires susceptibles de contribuer à son développement. Une connaissance des dispositifs de financement par les fonds européens serait un plus. Décisionnelles par la maîtrise d'une autorité qui s'appuie sur des expériences reconnues. Doté d'un intérêt certain pour la valorisation des voies professionnelles et technologiques qui fondent l'activité d'un campus, le candidat devra avoir une bonne connaissance de l'environnement économique en lien avec la thématique principale du campus. Adaptatives par la capacité à côtoyer et faire se compléter des environnements professionnels divers. Soucieux de développer les démarches collaboratives entre les membres du campus, le candidat devra connaître les fonctionnements pédagogiques et administratifs des établissements appelés à participer à ses travaux. Communicationnelles qui s'appuient sur des convictions et sur un sens aigu de la pédagogie. Par sa maîtrise des outils de communication et sa capacité à travailler en lien avec les services académiques, les établissements d'enseignement supérieur et de recherche, les entreprises, les collectivités territoriales et les divers médias, le candidat devra être en capacité d'assurer une communication permettant de valoriser les démarches innovantes du campus. La maîtrise du niveau B2 en anglais serait un atout.
Conditions particulières d'exercice : Durée : il est prévu une durée de mission de 2 ans minimum. Le contrat est réalisé selon statut d'origine (mis à disposition ou contractuel). Droits aux congés : 46 jours annuels (calculé au prorata de la durée de contrat). Droits aux RTT : 10 jours annuels (calculé au prorata de la durée de contrat). Déplacements : véhicule personnel exigé avec remboursement des frais kilométriques selon la réglementation en vigueur. Déplacements à prévoir sur toute l'île.
Type de contrat CDD - 24 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
Salaire
1000 à 1999 salariés
L'Éducation nationale représente l'un des fondements de la République française, engagée dans la formation et le développement des générations futures. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer un environnement stimulant où l'innovation et le engagement au service des élèves sont au cœur de nos préoccupations. Nos valeurs fondamentales d'égalité, de respect, et de diversité guident nos actions. L'académie de La Réunion est une région académique monodépartementale ; le territoire du département ré
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.