SAINT MACLOU s'affirme comme un acteur incontournable de la vente de solutions personnalisées en revêtement de sols en France, avec plus de 140 magasins et 1500 collaborateurs.
Notre objectif ? Réaliser abSOLument tous les souhaits des clients (en revêtement de sols bien sûr).
Notre réussite repose sur une seule et grande idée : faire tout pour que VOUS soyez bien chez nous !
SAINT MACLOU s'affirme comme un acteur incontournable de la vente de solutions personnalisées en revêtement de sols en France, avec plus de 140 magasins et 1500 collaborateurs.
Notre objectif ? Réaliser abSOLument tous les souhaits des clients (en revêtement de sols bien sûr).
Notre réussite repose sur une seule et grande idée : faire tout pour que VOUS soyez bien chez nous !
Chez Saint Maclou, nous sommes fiers d'être les hyper spécialistes du sol et de la pose.
Forts de nos 138 magasins et de l'engagement de 1 300 collaborateurs passionnés, nous mettons toute notre expertise au service de nos clients. Nous les accompagnons dans leur projet pour les aider à façonner un lieu de vie à leur image et adapté à leur quotidien.
Notre meilleur atout ? Une solution clés en main incluant la pose sur mesure de nos produits !
Devenez POSEUR.SE DE SOLS grâce à une formation en alternance, rejoignez l'équipe de Saint Maclou et réalisez les chantiers les plus fous des clients !
Attention, des déplacements sur les chantiers sont à prévoir sur Laxou et Epinal.
Accompagné(e) du poseur référent :
Vous travaillez en collaboration avec les équipes du magasin
Vous veillez à entretenir une bonne entente avec les Vendeur.se.s Projets afin de garantir un service client de qualité.
Vous contribuez à développer la performance économique du magasin.
Vous êtes garant.e de la satisfaction client
Vous participez à la bonne réalisation du chantier et du suivi du client tout au long du projet.
Grâce à votre sens du relationnel, vous laissez une image positive de Saint-Maclou en délivrant un chantier soigné.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.