Rejoignez le pôle digital et marque de la Direction de la Communication externe du groupe Covéa et intégrez une équipe d'une dizaine de collaborateurs pour un contrat d'alternance d'un an, où vous aurez l'opportunité de développer vos compétences dans un environnement de travail bienveillant.
Covéa, c'est un groupe d'assurances puissant réunissant trois marques complémentaires (MAAF, MMA, GMF). C'est également 21 000 collaborateurs qui mettent en commun leur talent et leur enthousiasme pour accompagner nos clients sociétaires et construire le futur de l'assurance.
Alors, envie de construire le futur ? Rejoignez-nous
Le poste est à pourvoir à Paris Saint-Lazare.
Vos missions au quotidien :
L'équipe gère le site vitrine du Groupe (covea.com), les réseaux sociaux du Groupe et de ses dirigeants, ainsi que l'ensemble des contenus de marque (plateforme de marque, charte graphique du Groupe, création photo / vidéo à destination de l'externe).
En tant que Community Manager au sein du pôle digital et marque de la Direction de la Communication externe du groupe Covéa, vous aurez l'opportunité de :
Et si c'était vous ?
Pourquoi choisir Covéa pour l'alternance ?
Les avantages qui font la différence :
Et la suite ? Si vous êtes prêt.e à relever le défi, postulez ! Nous avons hâte de découvrir votre profil !
Après étude de votre candidature, nous nous engageons à revenir vers vous. Si votre candidature est sélectionnée, vous serez contacté.e pour un premier entretien soit par votre futur.e manager, soit par un.e chargé.e de recrutement.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.