Maison de l'Emploi et de la Formation des Pays Voironnais et Sud Grésivaudan
Aide RH
Association Luxembourg Alzheimer asbl
TELEREP
MADELEINE SERVICES
Domaliance Laval
Vitalis Médical
JOB23
Fédération ADMR du Calvados
Aide RH
FEDERATION ADMR EURE-ET-LOIR
Fondation A. de Rothschild
Archimed-Carrières santé
L’APPEL MEDICAL
Groupe Destia SAS
L’APPEL MEDICAL
Groupe Destia SAS
Une organisation de services de proximité recherche un aide-cuisinier pour son Multi-Accueil. Vous serez en charge de préparer des repas pour 88 enfants, planifier les menus selon les normes nutritionnelles et garantir la conformité avec les règles de sécurité alimentaire. Ce poste est à pourvoir à Saint Marcellin, à 35 heures par semaine. Un bon niveau d'organisation et une connaissance des normes HACCP sont nécessaires.
À l’échelle d'une communauté de communes de 45 000 habitants, issue de la fusion de trois communautés au 01 janvier 2017, le service Enfance recouvre l’ensemble des services et des actions qui permettent l’accès de toute la population à des services de proximité, diversifiés et de qualité pour lier et favoriser l’épanouissement des citoyens actuels et en devenir sur l’ensemble du territoire. Ce pôle regroupe différents services et équipements qui apportent une réponse aux besoins d’accueil des familles : 10 EAJE avec une capacité d’accueil de 224 places, 1 relais petite enfance avec 4 antennes, des lieux d’accueil enfants parents...
Sous l’autorité de la responsable enfance et de la responsable de l’établissement, l’aide-cuisinier participe aux activités de production de repas, aux missions de réception, distribution et service des repas, d’accompagnement des convives et d’entretien des locaux et du matériel de restauration selon des règles HACCP. Il réalise également les menus et les commandes en lien avec la directrice de la structure.
Poste à 35 heures au Multi-Accueil le petit prince à Saint Marcellin. Poste à pourvoir le 18/08/2025
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.