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Job summary
Une société de comptabilité recrute un Responsable de dossiers en Occitanie. Le poste implique la gestion autonome d'un portefeuille de TPE et PME, la révision et l'établissement des comptes annuels, ainsi que la prise en charge des déclarations fiscales courantes. Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients pour répondre à leurs questions comptables, en assurant un suivi professionnel de leurs dossiers. Le candidat idéal a un diplôme en comptabilité et de solides compétences en fiscalité.
Qualifications
- Diplôme en comptabilité requis.
- Expérience en gestion de portefeuille de clients, idéalement dans le secteur des TPE/PME.
- Connaissance des normes comptables et fiscales.
Responsibilities
- Gérer un portefeuille de dossiers clients en autonomie.
- Assurer la révision complète des comptes et établir les bilans.
- Prendre en charge les déclarations fiscales courantes.
Skills
Education
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Votre missionEn tant que Responsable de dossiers, vous prenez en charge un portefeuille clients classique, en toute autonomie, depuis la révision jusqu’à l’établissement des comptes annuels.
- Gérer en totale autonomie un portefeuille de dossiers clients composé principalement de TPE et PME, avec des problématiques comptables et fiscales classiques.
- Assurer la révision complète des comptes, en contrôlant la cohérence des écritures, la justification des soldes et la fiabilité des données comptables.
- Établir les bilans, liasses fiscales et annexes, dans le respect des normes comptables et des délais définis par le cabinet.
- Prendre en charge l’ensemble des déclarations fiscales courantes (TVA, IS, CVAE, CFE, etc.) et veiller à leur exactitude.
- Être l’interlocuteur privilégié de vos clients, en assurant un suivi régulier et professionnel de leurs dossiers.
- Répondre aux questions comptables de premier niveau des clients et les accompagner dans la compréhension de leurs résultats.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.