puestos de Agent De Production en Singapur
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Descripción de la vacante
Une entreprise spécialisée en fabrication électronique recherche un Technicien validation circuit imprimé à Châteaubourg. Le candidat sera chargé d'analyser et valider les résultats de production, de gérer les non-conformités, et de mettre à jour des documents techniques. Le poste est proposé en CDD de 6 mois avec possibilité de CDI et nécessite de travailler en horaires décalés (2x8).
Formación
- Expérience dans la fabrication de circuits imprimés complexes.
- Capacité à analyser et valider des résultats.
- Compétence dans la mise à jour de documents techniques.
Responsabilidades
- Recueillir et analyser les informations de production.
- Effectuer la recette des lots et analyser les résultats.
- Réaliser les PV ioniques.
Notre client, spécialisé dans la fabrication de circuits imprimés complexes, recherche dans le cadre de son développement, un Technicien validation circuit imprimé sur le secteur de CHATEAUBOURG (35).
- Recueillir et analyser les informations de production
- Effectuer la recette des lots - Analyser et valider les résultats des coupes métallographies, du dimensionnels et du détourage en fonction du résultat : Corriger les non-conformités, faire des préconisations d’amélioration pour les futures fabrications.
- Intervenir sur les produits les plus complexes.
- Bloquer les lots : physiquement, informatiquement, déblocage après traitement
- Mettre à jour des documents (ex : FAI) en fonction des spécificités et des exigences clients
- Réaliser les PV ioniques
- Remonter les incohérences énoncées dans les documents supports aux acteurs PE/PREPA/TS/Qualité
- Réaliser des documents spécifiques, Gamme de contrôle produit pour certains clients
- Modifier les fiches clients
- Etre en support du service Expéditions pour aider à l’emballages et aux envois de produits
- Horaires : 2*8 (5/h13h-13h/21h);
- Poste en CDD de 6 mois avec possibilité de CDI;
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.