HEIDELBERG MATERIALS FRANCE CIMENTS
DEPARTEMENT DU PAS DE CALAIS
DELTA SERVICE PRODUCTION
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SAKATA VEGETABLES EUROPE SAS
Pernat SMJ
France Travail
Une entreprise du secteur agroalimentaire en Lamballe recherche un conducteur de machines automatisées en intérim, avec des horaires tournants et la possibilité d'embauche. Le candidat idéal a une formation technique, une première expérience en production et est rigoureux. Une rémunération de 1 920€ brut/mois, avec une prime de performance, est offerte.
Job Link, cabinet de recrutement spécialisé CDD/CDI et intérim, recrute pour l’un de ses clients UN CONDUCTEUR DE MACHINES AUTOMATISEE H/F en Intérim. Localisation : Lamballe Contrat : Intérim avec possibilité d’embauche en CDI
Notre client …
Entreprise agroalimentaire innovante, qui produit des repas et ingrédients à base de riz et de céréales pour de grandes marques françaises et internationales.
Ce que l’on vous demande…
Un poste en intérim (possibilité d’embauche) sur le site de Lamballe.
Horaire : travail du lundi au vendredi – horaires tournants matin : 5h00 – 12h15 / après-midi : 15h – 22h15 / nuit : 22h – 5h15.
Une formation complète à votre arrivée (3 semaines en binôme avec un tuteur expérimenté).
Un environnement de travail propre, sans odeur ni froid.
Une rémunération à partir de 1 920€ brut/mois.
Une prime de performance de 9% du salaire brut, majoration de 40 % pour les heures de nuit.
Une formation technique (BAC PRO, BTS ou équivalent) en production, maintenance ou agroalimentaire est un plus.
Vous avez une première expérience en production industrielle, conduite de machines ou maintenance de premier niveau.
Vous êtes rigoureux, autonome et attentif à la qualité du produit fini.
Votre sens de l’organisation et votre esprit d’équipe vous permettront de réussir dans un environnement automatisé où la précision et la réactivité sont essentielles.
Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez ! rennes@joblink.fr
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.