puestos de Agent De Production en Francia
AGENT DE PRODUCTION EN AGROALIMENTAIRE (H/F) (H/F/D)
Réservoir Jobs
AGENT DE PRODUCTION (H/F) (H/F/D)
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AGENT DE PRODUCTION - SERVICE EXPEDITION (H/F/D)
Réservoir Jobs
AGENT DE PRODUCTION EN AGROALIMENTAIRE (H/F) (H/F/D)
Réservoir Jobs
AGENT DE PRODUCTION (H / F)
INITIAL VALENCE
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Descripción de la vacante
Une entreprise de fabrication alimentaire recherche des Agents de production pour son site à Servon-sur-Vilaine. Les missions incluent le pétrissage de la pâte, la fabrication de viennoiseries et le conditionnement. Les horaires sont principalement en week-ends avec des journées en 12H. Aucun diplôme spécifique n'est requis, mais une capacité à travailler en équipe est souhaitée. L'entreprise valorise l'inclusion des personnes en situation de handicap.
Formación
- Aucune expérience requise, débutants acceptés.
- Capacité à travailler en équipe.
- Flexibilité pour des horaires de week-end.
Responsabilidades
- Pétrissage de la pâte à pain et désencartonnage du beurre.
- Fabrication de viennoiseries par pliage et triage.
- Conditionnement des produits finis.
Notre client, spécialisé dans la fabrication de viennoiseries et pains industriels, recherche activement des Agents de production H/F pour accompagner son développement sur le secteur de Servon sur Vilaine (35).
Selon votre vocation et vos affinités, vos missions seront rattachées à l'un des services suivants :
- Service Pétrin : Vous aurez à charge le pétrissage de la pâte à pain et le désencartonnage du beurre.
- Service Façonnage et Pain : Ici, vous participerez à la fabrication industrielle de viennoiseries, par le pliage et le triage.
- Service Conditionnement : Vous assurerez le conditionnement des produits finis.
Selon vos disponibilités, nous proposons principalement des WEEK END en 12H.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.
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