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Agent De Maintenance jobs in United States

Agent d'entretien & Animateur(trice) périscolaire ACM ORCHAMPS - (H/F)

COMMUNAUTE DE COMMUNES JURA NORD

Orchamps
On-site
EUR 20,000 - 40,000
30 days ago
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Technicien(ne) de maintenance Textile (H/F)

FASHIONCUBE DENIM CENTER

Neuville-en-Ferrain
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EUR 20,000 - 40,000
30 days ago

Agent d'Entretien (h/f)

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Corbie
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EUR 20,000 - 40,000
30 days ago

TECHNICIEN MAINTENANCE COURAIT FAIBLE (H/F)

DIXIT FRANCE

Vélizy-Villacoublay
On-site
EUR 20,000 - 40,000
30 days ago

AGENT D'ENTRETIEN DES LOCAUX H/F

CRIT

Hautmont
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EUR 20,000 - 40,000
30 days ago
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Ville-en-Vermois
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Lyon
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Technicien de maintenance en Incendie - Lorraine (H/F)

SYSTEME DE SECURITE INCENDIE SERVICE

Vandœuvre-lès-Nancy
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EUR 30,000 - 40,000
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EUR 20,000 - 40,000
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EUR 20,000 - 40,000
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EUR 20,000 - 40,000
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EUR 20,000 - 40,000
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EUR 20,000 - 40,000
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Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux (H/F)

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EUR 20,000 - 40,000
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Hybrid
EUR 29,000 - 33,000
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SAS VESTAS FRANCE

Roye
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EUR 29,000 - 33,000
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Clérac
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Agent d'entretien maintenance polyvalent (H/F)

GROUPE ETTORI

Porto-Vecchio
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EUR 20,000 - 40,000
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Agent / Agente d'entretien (H/F)

AZUR PROPRETE ET SERVICES

Airvault
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EUR 20,000 - 40,000
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Agent(e) d'entretien en lycée (H/F) -RégionSud (H/F)

CONSEIL REGIONAL P.A.C.A.

Nice
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EUR 20,000 - 40,000
30 days ago

Technicien(ne) de maintenance, (M/F), Bapaume (H/F)

SAS VESTAS FRANCE

Bapaume
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EUR 29,000 - 33,000
30 days ago

OPERATEUR / OPERATRICE DE MAINTENANCE (H/F)

40 30

Saint-Égrève
On-site
EUR 20,000 - 40,000
30 days ago
Agent d'entretien & Animateur(trice) périscolaire ACM ORCHAMPS - (H/F)
COMMUNAUTE DE COMMUNES JURA NORD
Orchamps
On-site
EUR 20,000 - 40,000
Part time
30 days ago

Job summary

Une communauté de communes dans le Jura recherche un Agent d'entretien et Animateur(trice) périscolaire pour travailler à l'ACM Orchamps. Le rôle implique de concevoir des activités pour les enfants et d'assurer leur sécurité. Une formation BAFA est requise, et les candidats débutants sont acceptés. Le poste est à temps partiel, soit 20h30/semaine, avec une rémunération statutaire.

Qualifications

  • BAFA complet, en cours ou équivalent requis.
  • Dynamisme, sens des responsabilités, créativité.
  • Expérience appréciée mais débutants acceptés.

Responsibilities

  • Concevoir et animer des activités récréatives.
  • Assurer la sécurité des enfants lors des activités.
  • Développer des projets éducatifs variés.

Skills

Concevoir et animer des activités de détente
Expliquer et faire respecter les règles
Informer les parents sur l'organisation

Education

BAFA
CAP Petite Enfance
Job description
Offre n° 197RMSX
Agent d'entretien & Animateur(trice) périscolaire ACM ORCHAMPS - (H/F)

Lieu : ACM ORCHAMPSPériode : Immédiate au 31/08/2026Postes à pourvoir : Animateur / Animatrice et Agent d'entretienPlanning - 11:45 à 13:45 le lundi mardi jeudi vendredi - à l' ACM DAMPIERRE- 16:00 à 18:45 le lundi mardi jeudi vendredi - à l' ACM ORCHAMPS- de l'extrascolaire est prévu sur les vacance d'automne - février - printemps- de l'entretien est prévu pendant les vacances scolairessoit une annualisation à 20h47.Profil : - BAFA complet, en cours ou équivalent (CAP AEPE, BAFD, etc.)- Dynamisme, sens des responsabilités, créativité- Expérience appréciée, mais débutants acceptésLa communauté de communes Jura Nord, environ 11 700 habitants, 32 communes, composée majoritairement de villages dans un harmonieux paysage de collines, desservie par la départementale RD673, l'autoroute A36 avec une sortie à Gendrey et le canal du Rhône au Rhin le long duquel chemine l'EuroVéloroute.L'accueil collectif de mineurs (ACM) est situé au sein de l'Ecole du Chat Perché.Il accueille environ 79 enfants à partir de 3 ans, jusqu'à 11 ans.L'accueil de loisirs est ouvert du lundi, mardi, jeudi et vendredi pendant les périodes scolaires. L'ACM ouvre également ses portes aux enfants du territoire pour à chaque période de vacances (sauf Noël et Aout), et ce pour deux semaines.Les activités proposées sont nombreuses et variées tant sur les périodes scolaires que sur les périodes de vacances.: (Projets anciens)Projet « Un p'tit coin de paradis » : jardinage et saisonnalité, herbier, exploration de la faune et de la flore, jeux « nature », décoration d'un sapin avec ses racines à replanter.Projet déco et récup : les enfants participent à la décoration de leur lieu de vie en utilisant des matériaux recyclables.Projet savoir-faire et convivialité : cuisiner, coudre, chanter.Projet sportif : découverte et initiation à différents sports et jeux d'extérieur.Projet sensibilisation aux risques et accidents domestiques, avec comme support la construction d'une maison en carton.

Type de contrat CDD - 11 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 20H30/semaineTravail en journée
Salaire

  • Rémunération statutaire

Profil souhaité
Expérience
  • Débutant accepté
  • 2nd ou 1ère achevée- BAFA Cette formation est indispensable
  • CAP, BEP et équivalents- CAP PETITE ENFANCE
Compétences
  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Savoir-être professionnels
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur

100 à 199 salariés

La Communauté de Communes Jura Nord est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale (EPCI) situé dans le Jura (32 communes, 11 700 habitants) au cœur de la Région Bourgogne Franche-Comté, à Dampierre, à mi-chemin entre Dole et Besançon - Territoire labellisé en 2015 « TERRITOIRE A ENERGIE POSITIVE POUR LA CROISSANCE VERTE » (TEPOS/TEPCV).Mme Delphine BARBERET

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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