puestos de Acheteur en United States

Dans ce contexte, vous intégrerez le département «Procurement IT & Security" au sein de la division «Group Procurement».

Rattaché(e) à un IT Services Category Expert, vous aurez pour missions principales de:

1. Soutenir l’IT Services Category Expert dans le suivi de la mise en œuvre de la feuille de route stratégique «Contingent Labour Group Category Management». Suivre et développer la communauté Contingent Labour expert entités au niveau du groupe. Suivi du reporting des KPIs Group, Animation de la communauté, recherche de synergie.
2. Gestion de la BAU (gestion des clients internes/fournisseurs) concernant la catégorie IT Services (tout types de dossier achat de la demande interne jusqu’à la contractualisation en passant par la phase de RFP)
3. Support concernant la mise en place et le renouvellement de PSL (preferred supplier list) sur les différents pays de AXA GO
4. Global IT Services category strategies : Accompagnement de l'expert catégorie qui gère l'ensemble des sous-catégories et les fournisseurs qui lui sont attribués ; élabore avec les parties prenantes (clients internes, etc) des stratégies pertinentes en prenant en compte les besoins de l'entreprise, les tendances du marché et les risques. Les avantages seront fournis de manière dynamique comprenant les coûts, l'innovation, le support du service avec le bon niveau de risques. Cette stratégie anticipera et englobera le renouvellement de contrats clés.
5. Gestion de RFI (Request For Information) end to end
6. Gestion de RFP (Request For Proposal) end to end
7. Contractualisation, mise en place et renouvellement de framework contractuel pour des besoins IT Services

…Vous développerez:

1. Des connaissances et compétences liées au métier Achat (gestion d’appels d’offres, négociations, SRM/CRM,…)
2. Des compétences juridiques: négociation et mise en place de contrats
3. Des compétences techniques liées à l’utilisation d’outils
4. Des compétences organisationnelles
5. Une capacité à travailler dans un environnement multi-culturel
6. Capacité à prioriser (urgent Vs important)

…Vous aimez:

1. L’IT de manière générale et les prestations de services IT tout particulièrement
2. Travailler en équipe et de manière transverse
3. Travailler dans un environnement à dimension internationale
4. Travailler sur des aspects à la fois stratégiques mais aussi opérationnels
5. Participer à un projet d’entreprise à fort enjeu stratégique et à forte visibilité
6. Participer à la mise en place et au développement de projet au niveau Groupe

Formation: Ecole de commerce ou Université, de niveau M2

Spécialisation:Achat ou équivalent

Rythme d’alternance idéal:3 semaines en entreprise / 1 semaine à l’école

Rythme d’alternance incompatible: 3 jours entreprise / 2 jours école

Compétences comportementales / Soft skills:

1. Capacité à travailler en équipe et en mode projet
2. Capacité à travailler dans un environnement décentralisé et multiculturel
3. Capacité d’influence
4. Capacité d’analyse
5. Appétence pour l’IT et les technologies
6. Très bonne communication orale et écrite (convaincre/influencer/s’adapter à l’audience)
7. Synthétique
8. Dynamique
9. Maîtrise de la relation client / fournisseur
10. Rigueur et organisation
11. Sens du service
12. Leadership

Compétences techniques / Hard skills:

1. Connaissance du processus achat «end-to-end»
2. Stakeholder management
3. Technique de négociation
4. Contractualisation
5. Contract Management
6. Capacité à construire/designer une stratégie et la faire appliquer
7. Connaissances des modèles d’IT Services (T&M/Fixed Price/Outsourcing/Near-Offshore…)

Langues:Anglais et Français courant (tous les documents et 80% des meetings seront en anglais)

Outils informatiques:

1. Office 365 (spécialement Power Point)
2. Microsoft Teams
3. GenAI Tool