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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
VO2 GROUP, leader français indépendant en conseil Tech et Digital, recherche un profil Salesforce pour contribuer au développement de la marque et mener des projets à forte valeur ajoutée chez nos clients. Vous appliquerez vos connaissances en programmation sur la plateforme Salesforce, concevrez des solutions personnalisées et intégrerez Salesforce avec les systèmes clients.
Vous participerez à l'avant-vente, piloterez la mise en œuvre des projets, animerez les ateliers, rédigerez les
Entre conseil stratégique et réalisation technologique, nous cultivons un esprit "boutique" : de l'excellence, de l'humain et une forte culture de l'innovation.
Nous sommes présents à Paris, Montréal, Shanghai, New York et Genève, avec plus de 800 consultants.
Nous collaborons avec les marques les plus emblématiques pour assurer leur succès :
En collaboration avec un Responsable de Practice ou un Engagement Manager, ton objectif est de participer au développement de la marque en mettant à profit tes compétences techniques voire fonctionnelles sur les solutions Salesforce pour mener à bien des projets à forte valeur ajoutée pour nos clients.
Tu appliques tes connaissances en programmation sur la plateforme Salesforce, tu conçois des solutions personnalisées et tu intègres Salesforce avec le système interne des clients.
De formation BAC+5, tu justifies d'au moins minimum 2 ans d'expérience réussie et significative dans la mise en place de solutions Salesforce.
Tu connais les limites de la plateforme et tu as idéalement au moins une certification technique Salesforce.
Ton sens du service client, de l'initiative, une forte capacité à travailler en équipe et une vision globale sur la gestion de projet seront des atouts pour réussir sur ce poste.
Tu sais échanger, écouter et challenger les équipes et tu maîtrises aussi bien l'anglais que le français à l'écrit comme à l'oral.
À l'aise face aux clients, tu sais exprimer ton point de vue et challenger tes interlocuteurs pour les orienter vers la meilleure solution pour eux.
Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances, et notre programme de diversité et d’inclusion vise à faire de VO2 Group un lieu de travail idéal pour des talents variés.
We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.