VENDEUR/VENDEUSE (H/F) PRET A PORTER EN CONTRAT D'APPRENTISSAGE

ORDIA; Saint-Pierre; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une enseigne de prêt-à-porter recherche un(e) alternant(e) pour accueillir les clients, vendre des produits et gérer les stocks. Un formation qualifiante en Management commercial est offerte sur 14 à 24 mois. Le contrat est un apprentissage de 18 mois avec un salaire variable selon l'âge et le niveau de qualification. Les candidats doivent avoir au minimum un CAP/BEP et une expérience en commerce est appréciée.

Qualifications

• Expérience ou stages : 1 à 6 mois dans commerce / relation clientèle.
• Disposer des produits sur le lieu de vente et réaliser le balisage.
• Bonne élocution requise.

Responsabilités

• Chargé(e) de l'accueil des clients et de la vente.
• Mise en rayon des produits et gestion des stocks.
• Bonne tenue du magasin.

Connaissances

Accueil et vente

Dynamisme

Sens relationnel

Formation

CAP/BEP ou BACCALAUREAT

Description du poste

Dans une enseigne de prêt-à-porter (hommes, femmes, enfants) encadré par le responsable du magasin, vous serez chargé(e) de l'accueil des clients, de la vente, de la mise en rayon des produits, de la bonne tenue du magasin et de la gestion des stocks.

Selon votre profil, vous suivrez parallèlement une formation qualifiante dans le domaine du Management commercial en alternance de 14 à 24 mois (Titre professionnel d'Assistant/e Manager d'Unité Marchande de niveau 4 OU Manager d'Unité Marchande de niveau 5).

Type de contrat

Contrat d'apprentissage, durée de 18 mois

Durée du travail

35H Horaires normaux / travail le samedi

Salaire

Selon barème légal spécifique aux contrats d'apprentissage de 27 à 100 % du SMIC selon âge et niveau de qualification

PROFIL SOUHAITÉ

• Expérience ou stages : 1 à 6 mois dans commerce / relation clientèle
• Savoirs et savoir-faire : Accueil et vente, disposer des produits sur le lieu de vente, réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• Savoir-être professionnels : Sens relationnel, bonne élocution, dynamisme

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

• Qualification : CAP/BEP obtenu ou niveau BACCALAUREAT a minima
• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux