Vendeur conseil btob H/F

Entreprise Legallais; Saint-Denis; Sur place; EUR 23 000 - 27 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle d'entreprise

Titres-restaurants

Intéressement et participation aux résultats

Résumé du poste

L'entreprise Legallais à Saint-Denis recherche un Vendeur pour accompagner les clients dans leurs chantiers. Le candidat idéal devra posséder un excellent sens du relationnel, maîtriser les techniques de vente et avoir une bonne connaissance des produits de quincaillerie. Une rémunération fixe entre 23 000 € et 27 000 € brut/an est proposée, avec des primes sur objectifs. Le poste est en contrat de 37h/semaine, du lundi au vendredi, avec des RTT et de nombreux avantages comme la mutuelle d'entreprise, les tickets restaurant et un intéressement aux résultats.

Qualifications

• Expérience réussie en vente, idéalement en négoce BtoB ou GSB.
• Convivial et capable d'inspirer confiance.
• Bonne connaissance des produits de quincaillerie, plomberie ou outillage.

Responsabilités

• Accueillir et conseiller une clientèle de professionnels.
• Gérer les encaissements, devis, et litiges.
• Préparer et réceptionner les commandes.

Connaissances

Sens du relationnel

Techniques de vente

Autonomie

Travail en équipe

Outils informatiques

Formation

Formation en commerce ou vente

Outils

Outils de type CRM

Description du poste

Rejoignez Legallais comme Vendeur

Chaque jour, vous accompagnez nos clients dans la réussite de leurs chantiers, en leur apportant des solutions techniques efficaces, avec convivialité et bon sens commercial.

Responsabilités

• Accueillir, conseiller et fidéliser une clientèle de professionnels. Vendre l’ensemble des produits, services et solutions techniques Legallais, en appliquant la politique tarifaire et en veillant à la marge.
• Gérer les encaissements, devis, bons de commande, réclamations et litiges.
• Préparer les retraits de commandes dès l’ouverture.
• Réceptionner, stocker, mettre en rayon les produits, en assurant leur disponibilité et leur bon étiquetage.
• Réaliser les inventaires tournants et alerter en cas de rupture.
• Veiller à la bonne tenue du point de vente.
• Aimer créer du lien avec les clients professionnels et posséder un excellent sens du relationnel.
• Inspirer naturellement confiance grâce à un côté solaire et convivial.
• Maîtriser les techniques de vente et de conseil, avec une réelle orientation résultats.
• Avoir une expérience réussie en vente, idéalement en négoce BtoB ou en GSB.
• Une formation en commerce ou vente est un plus.
• Disposer d’une bonne connaissance des produits de quincaillerie, plomberie ou outillage, ou faire preuve d’une forte curiosité pour apprendre rapidement.
• Aimer travailler en équipe tout en faisant preuve d’autonomie, de réactivité et d’un véritable sens du service client.
• Être à l’aise avec les outils informatiques, notamment les outils de type CRM.

Conditions proposées

• Une rémunération fixe selon votre profil (junior / confirmé) entre 23 000 € et 27 000 € brut/an.
• Une rémunération variable cible sur objectifs de 1920 € brut/an, avec surperformance valorisée financièrement.
• Primes additionnelles possibles dans le cadre d’opérations commerciales ponctuelles.
• Prime de fin d’année sur les résultats de l’entreprise.
• Contrat de 37h / semaine du lundi au vendredi, amplitude horaire 6h30 – 17h15, avec 12 RTTs / an.
• Mutuelle d’entreprise 100 % prise en charge.
• Titres‑restaurants.
• Intéressement et participation aux résultats.
• Retraite par capitalisation.
• Tarifs préférentiels dans notre catalogue.

Processus de recrutement

Votre candidature sera étudiée par Gautier, du service recrutement. Si votre profil correspond aux attentes, il vous contactera pour un premier échange téléphonique. Vous rencontrerez ensuite Veronica, responsable du point de vente, lors d’un entretien en présentiel. Une réponse définitive vous sera apportée dans un délai de deux semaines après ce dernier échange.

À vous de jouer, postulez !