Commercial itinérant H/F H/F

Legallais; Annecy; On-site; EUR 26,000 - 32,000; Full time

Benefits offered by this job

Véhicule de fonction

Mutuelle

Tickets-restaurant

Intéressement et participation

Retraite par capitalisation

Job summary

LEGALLAIS, leader de la distribution de produits techniques pour les professionnels du bâtiment, recrute un Commercial(e) Itinérant BtoB pour renforcer sa présence en Haute-Savoie. Vous serez l’interlocuteur privilégié des clients sur le terrain et gérerez le cycle de vente de la prospection à la facturation, en collaboration avec les équipes internes.

Profil recherché: première expérience réussie en vente BtoB, autonomie, sens du résultat, maîtrise des outils CRM/ERP et du pack Office, natif du

Qualifications

• Première expérience réussie dans la vente BtoB.
• Autonome et organisé(e) avec goût du résultat.
• Maîtrise des outils digitaux (CRM, ERP, pack Office).

Responsibilities

• Développer et entretenir un portefeuille de clients artisans.
• Gérer l’intégralité du cycle de vente: devis, commandes, facturation.
• Négocier les conditions tarifaires et piloter la rentabilité.
• Collaborer avec ADV, logistique et marketing.

Skills

Vente BtoB

Négociation

CRM

ERP

Cycle de vente

Tools

CRM

ERP

Job description

Identifiant (email, de type [e-mail])

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Legallais, leader de la distribution de produits techniques pour les professionnels du bâtiment, recrute un(e) Commercial (e) Itinérant BtoB pour renforcer sa présence sur la Haute-Savoie (74). Au sein de l’équipe de Cédric, votre manager, vous serez l’interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos clients sur le terrain.

En tant que Commercial(e) terrain, vous jouez un rôle central dans la satisfaction et la fidélisation de nos clients professionnels.

• Développer et entretenir un portefeuille de clientsartisans
• Continuer à développer des synergies avec notre point de vente
• Commercialiser et valoriser l’ensemble de notre offre produits et services, en l’adaptant aux besoins de chaque client.
• Prospecter activement pour faire croître votre zone de chalandise.
• Gérer l’intégralité du cycle de vente : analyse des besoins, élaboration des devis, traitement des commandes, suivi et facturation avec l’aide des équipes sédentaires.
• Négocier les conditions tarifaires, piloter la rentabilité et mettre en place des actions correctives si nécessaire.
• Collaborer en transversal avec les équipes internes (ADV, logistique, marketing, etc.).
• Remonter les informations terrain utiles à la veille concurrentielle.
• Vous avez une première expérience réussie dans la vente BtoB, idéalement dans un environnement technique.
• Vous maîtrisez les étapes clés de la vente, de la découverte du besoin jusqu’à la conclusion.
• Vous connaissez les clientsartisans.
• Autonome et organisé(e), vous avez le goût du résultat et du challenge.
• Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux (CRM, ERP, applications mobiles, pack Office/Google).

Conditions proposées:

• Une rémunération fixe selon votre expérience (junior / confirmé) réseau de clients, connaissances des produits entre 26 000 € et 32 000 € brut annuel.
• Une rémunération variable cible liée aux objectifs, vos performances sont récompensées proportionnellement, et la surperformance est valorisée financièrement.
• Primes additionnelles possibles dans le cadre d’opérations commerciales ponctuelles.
• Prime de fin d’année sur les résultats de l’entreprise.
• Véhicule de fonction 5 places, avec une carte carburant incluse.
• Une mutuelle prise en charge à 100%.
• Titres-restaurant et forfait repas selon conditions.
• Intéressement et participation aux résultats.
• Retraite par capitalisation
• Tarifs préférentiels dans notre catalogue

Votre candidature sera étudiée par Julie du service recrutement, qui vous contactera par téléphone si votre profil correspond aux attentes. Vous serez ensuite reçu(e) en entretien en présentiel par votre futur manager, Cédric accompagné de Julie. Enfin, un dernier entretien avec Ludovic, le Directeur régional, viendra conclure le processus.

Une réponse vous sera apportée par mail sous 8 jours à l’issue de ce dernier échange.

De notre côté, nous vous proposons

Un parcours d'intégration structuré : formation à notre offre produits, nos valeurs, nos outils digitaux, notre organisation et accompagnement sur le terrain.
Une entreprise solide et reconnue : label Great Place to Work, 4,7/5 de satisfaction client, des outils digitaux performants, livraison J+1 partout en France.
Un environnement collaboratif : interactions régulières avec les équipes commerce, logistique, marketing, service client et fonctions support.
Des temps forts collectifs : 4 réunions régionales par an, un séminaire annuel.
Des déplacements avec nuitées ponctuels peuvent être à prévoir selon votre périmètre.
Perspectives d'évolution : Des parcours de carrière vous permettant d'évoluer selon vos appétences, vos performances et vos ambitions.

Localisation du poste

Auvergne-Rhône-Alpes, Haute Savoie (74)

Entité de rattachement

LEGALLAIS, leader de la distribution de produits du second oeuvre pour les professionnels du bâtiment, est une entreprise familiale et indépendante depuis 1889. Avec ses 1 500 collaborateurs, dont 850 commerciaux et 300 logisticiens, son chiffre d'affaires de 425 millions d'euros en 2024, sa plateforme logistique de 45 000 m2 et son offre produits de plus de 100 000 références, LEGALLAIS est le multi-spécialiste au service des professionnels.

Engagée et responsable, l'entreprise est labellisée Engagé RSE - AFAQ 26000 et reconnue Great Place to Work depuis 2018.
Chaque année, ce sont plus de 100 nouveaux talents qui nous rejoignent. Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'inclusion, et accueillons tous les talents pour construire ensemble l'avenir de notre entreprise.