Vendeur conseil btob H/F

Talent Soft; Caen; Hybride; EUR 23 000 - 27 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Titres-restaurants

Intéressement et participation

Mutuelle prise en charge 100%

Prime de transport

Prime de fin d’année

RTT

Retraite par capitalisation

Remises sur catalogue

Résumé du poste

LEGALLAIS recrute un vendeur pour son point de vente de Caen afin d’accompagner les professionnels dans leurs chantiers. Vous avez une expérience en négoce BtoB ou en GSB et maîtrisez les produits de quincaillerie, plomberie ou outillage.

Vous serez en contact avec Adrien et l’équipe, gérerez les encaissements, devis et retraits, et veillerez à la bonne tenue du point de vente. Poste accessible en CDI avec conditions avantageuses.

Qualifications

• Expérience réussie en vente BtoB ou négoce GSB.
• Bonne connaissance des produits de quincaillerie, plomberie ou outillage.
• Aisance relationnelle et sens du service client.
• Autonomie, réactivité et esprit d'équipe.
• Maîtrise des outils informatiques (CRM).

Responsabilités

• Accueillir, conseiller et fidéliser une clientèle professionnelle.
• Vendre l'ensemble des produits et services Legallais, en respectant la marge.
• Gérer encaissements, devis, bons de commande et litiges.
• Préparer les retraits et assurer la mise en rayon et l'étiquetage.
• Réaliser les inventaires tournants et signaler les ruptures.
• Maintenir le point de vente propre et attractif.
• Travailler en équipe et créer du lien avec les clients.

Connaissances

Vente BtoB

Negoce GSB

Relation client

CRM

Connaissance produits

Formation

Formation commerce/vente

Outils

CRM

Description du poste

Identifiant (email, de type [e-mail])

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Rejoindre Legallais comme Vendeur, c’est devenir un partenaire clé des professionnels du bâtiment.

Chaque jour, vous accompagnez nos clients dans la réussite de leurs chantiers, en leur apportant des solutions techniques efficaces, avec convivialité et bon sens commercial.

Dans le cadre d’un départ à la retraite, nous recrutons un vendeur pour notre point de vente de Caen (Mondeville).
Vous rejoindrez une équipe à taille humaine composée d'Adrien, responsable du point de vente, et de 4 autres vendeurs et 1 alternant.

Votre quotidien, au comptoir comme en réserve :

• Accueillir, conseiller et fidéliser une clientèle de professionnels.
• Vendre l’ensemble des produits, services et solutions techniques Legallais, en appliquant la politique tarifaire et en veillant à la marge.
• Gérer les encaissements, devis, bons de commande, réclamations et litiges.
• Préparer les retraits de commandes dès l’ouverture.
• Réceptionner, stocker, mettre en rayon les produits, en assurant leur disponibilité et leur bon étiquetage.
• Réaliser les inventaires tournants et alerter en cas de rupture.
• Veiller à la bonne tenue du point de vente.
• Vous aimez créer du lien avec les clients professionnels et vous avez un excellent sens du relationnel.
• Votre côté solaire et convivial inspire naturellement confiancee.
• Vous maîtrisez les techniques de vente et de conseil, avec une réelle orientation résultats.
• Vous avez une expérience réussie en vente, idéalement en négoce BtoB ou en GSB.
• Une formation en commerce ou vente est un plus.
• Vous disposez d’une bonne connaissance des produits de quincaillerie, plomberie ou outillage, ou faites preuve d’une forte curiosité pour apprendre rapidement.
• Vous aimez travailler en équipe tout en faisant preuve d’autonomie, de réactivité et d’un véritable sens du service client.
• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques, notamment les outils de type CRM.

Conditions proposées :

• Une rémunération fixe selon votre profil (junior / confirmé) entre 23 000 € et 27 000 € brut/an.
• Une rémunération variable cible sur objectifs de 2600 € brut/an et la surperformance est valorisée financièrement.
• Primes additionnelles possibles dans le cadre d’opérations commerciales ponctuelles.
• Prime de fin d’année sur les résultats de l’entreprise.
• Contrat de 37h / semaine du lundi au vendredi sur l’amplitude horaire suivante (7h00 –17h30 ) et avec 12 RTTs / an.
• Titres-restaurants.
• Intéressement et participation aux résultats.
• Une retraite par capitalisation prise en charge à 100% par l’entreprise
• Une mutuelle prise en charge à 100% par l’entreprise pour chaque salarié sur la part isolée
• Tarifs préférentiels dans notre catalogue.
  Prime de transport

Le processus de recrutement :

Votre candidature sera étudiée par Gautier, du service recrutement. Si votre profil correspond aux attentes, il vous contactera pour un premier échange téléphonique.

Vous rencontrerez ensuite Adrien, responsable du point de vente, lors d’un entretien en présentiel.
Enfin, un dernier entretien de validation avec Sébastien le responsable régional viendra conclure le processus.

Une réponse définitive vous sera apportée dans un délai de deux semaines après ce dernier échange.

De notre côté, nous vous proposons

Un parcours d'intégration dès votre 1er jour : formation à notre offre produits, techniques de vente, organisation, outils digitaux, valeurs et accompagnement sur le terrain.
Une entreprise solide et reconnue : label Great Place to Work, 4,7/5 de satisfaction client, des outils digitaux performants, livraison J+1 partout en France.
Une équipe soudée, proche de ses clients et attachée à la qualité du service rendu.
Un quotidien rythmé, où vous êtes au cœur de la relation client.
Des opportunités d'évolution internes dans un groupe en croissance.

Entité de rattachement

LEGALLAIS, leader de la distribution de produits du second oeuvre pour les professionnels du bâtiment, est une entreprise familiale et indépendante depuis 1889. Avec ses 1 500 collaborateurs, dont 850 commerciaux et 300 logisticiens, son chiffre d'affaires de 425 millions d'euros en 2024, sa plateforme logistique de 45 000 m2 et son offre produits de plus de 100 000 références, LEGALLAIS est le multi-spécialiste au service des professionnels.

Engagée et responsable, l'entreprise est labellisée Engagé RSE - AFAQ 26000 et reconnue Great Place to Work depuis 2018.
Chaque année, ce sont plus de 100 nouveaux talents qui nous rejoignent. Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'inclusion, et accueillons tous les talents pour construire ensemble l'avenir de notre entreprise. Prêt à vivre l'aventure LEGALLAIS ?
En savoir plus : www.legallais.com | www.entreprise-legallais.com