Responsable Point de Vente H/F

Legallais; Rouen; Sur place; EUR 31 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle d'entreprise

Titres-restaurants

Intéressement et participation

Retraite par capitalisation

Résumé du poste

LEGALLAIS recherche un Responsable Point de Vente H/F pour son point de Rouen, en CDI. Vous piloterez l’activité, assurerez le développement commercial et garantirez la satisfaction des professionnels.

Vous animez une équipe de vendeurs, gérez le stock et les procédures administratives, et collaborerez avec les services supports. Rémunération fixe entre 31 000 et 36 000 € brut/an, primes et avantages.

Qualifications

• Formation en commerce, vente ou gestion de centre de profit.
• Expérience 3 ans minimum sur poste similaire (responsable/manager en GSB ou négoce BtoB).
• Connaissance univers produit quincaillerie et plomberie.

Responsabilités

• Gérer et développer le point de vente et contribuer à son développement.
• Animer et fédérer l’équipe de vendeurs, fixer objectifs et suivre les performances.
• Piloter la politique tarifaire, les encaissements et les opérations administratives.

Connaissances

Vente

Management

Gestion économique

Relation client

Formation

Formation en commerce/vente

Outils

ERP

Suite Office/Google

Description du poste

Responsable Point de Vente H/F 76 - Rouen

Offre n° 6817813
Responsable Point de Vente H/F

POSTE : Responsable Point de Vente H/FDESCRIPTION :Responsable Point de Vente - CDI -Rouen.Rejoindre Legallais comme Responsable Point de Vente, c'est devenir un acteur clé de la performance commerciale et du service client.Chaque jour, vous pilotez l'activité du point de vente, accompagnez nos clients dans la réussite de leurs chantiers et animez une équipe soudée de vendeurs au service des professionnels.Dans le cadre d'un remplacement nous recrutons un Responsable pour le point de vente Legallais de Saint-Étienne-du-Rouvray.Vous rejoindrez une équipe à taille humaine composée de 3 vendeurs et un alternant, et serez rattaché(e) à Sébastien, Responsable régional des points de vente de Bretagne et Normandie.Votre quotidien.Au coeur du point de vente, vos missions s'articulent ainsi :Gestion et développement commercial.- Assurer la gestion économique du point de vente et contribuer à son développement.- Garantir le dynamisme commercial : définir et piloter les actions à mettre en oeuvre pour fidéliser et développer la clientèle.- Être le garant de la synergie et de la coordination avec la force de vente itinérante du secteur.- Suivre et piloter la politique tarifaire, les encaissements et les opérations administratives (devis, commandes, litiges, suivi comptable).- Animer les opérations commerciales et les journées fournisseurs.- Réaliser une veille concurrentielle et assurer le lien avec la force de vente itinérante.Management d'équipe.- Manager, fédérer et motiver votre équipe de vendeurs.- Fixer les objectifs quantitatifs et qualitatifs, assurer le suivi individuel et collectif.- Planifier et coordonner les priorités de travail, animer les réunions et assurer la communication interne.- Identifier les besoins de recrutement, participer au processus et garantir l'intégration des nouveaux collaborateurs.Gestion opérationnelle.- Garantir la bonne tenue du point de vente et la qualité du stock.- Piloter les inventaires, suivre les écarts et optimiser le merchandising.- Veiller au respect des règles de sécurité, de propreté et des engagements environnementaux.- Être le relais avec les services supports pour la maintenance, les travaux et l'amélioration continue.Un parcours d'intégration dès votre 1er jour : formation à notre offre produits, techniques de vente, organisation, outils digitaux, valeurs et accompagnement sur le terrain.Une entreprise solide et reconnue : label Great Place to Work, 4,7/5 de satisfaction client, outils digitaux performants, livraison J+1 partout en France.Une équipe soudée, proche de ses clients et attachée à la qualité du service rendu.Des opportunités d'évolution réelles dans un groupe en croissance.PROFIL :- Formation en commerce, vente ou gestion de centre de profit.- Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire (responsable, adjoint ou manager en GSB ou négoce BtoB).- Vous connaissez les univers produit quincaillerie, et plomberie.- Compétences solides en vente, management et gestion économique.- Sens du service client, leadership et capacité à animer une équipe.- Autonomie, organisation et force de proposition.- Maîtrise des outils informatiques (ERP, suite Office/Google).- Connaissance de la clientèle des artisans du bâtiment.Conditions proposées :- Une rémunération fixe selon votre profil (junior / confirmé) entre 31 000 € et 36 000 € brut/an.- Une rémunération variable cible sur objectifs de 5400 € brut/an et la surperformance est valorisée financièrement.- Primes additionnelles possibles dans le cadre d'opérations commerciales ponctuelles.- Prime de fin d'année sur les résultats de l'entreprise.- Contrat de 37h / semaine du lundi au vendredi sur l'amplitude horaire suivante (6h30 -17h30, 16h30 le vendredi) et avec 12 RTTs / an.- Mutuelle d'entreprise 100 % prise en charge.- Titres-restaurants.- Intéressement et participation aux résultats.- Retraite par capitalisation.- Tarifs préférentiels dans notre catalogue.Le processus de recrutement :Votre candidature sera étudiée par Gautier, du service recrutement. Si votre profil correspond aux attentes, il vous contactera pour un premier échange téléphonique.Vous rencontrerez ensuite Sébastien responsable régional des points de vente lors d'un entretien en présentiel.Enfin, un dernier entretien de validation avec Baptiste directeur des points de vente et Camille responsable RH des points de vente viendra conclure le processus.Une réponse vous sera apportée sous deux semaines après ce dernier échange.

Type de contrat CDI
Contrat travail Salaire

• Salaire brut : Annuel de 31000.0 Euros à 36000.0 Euros

Expérience

• Expérience exigée Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de quincaillerie

Employeur

LEGALLAIS, leader de la distribution de produits du second oeuvre pour les professionnels du bâtiment, est une entreprise familiale et indépendante depuis 1889. Avec ses 1 500 collaborateurs, dont 850 commerciaux et 300 logisticiens, son chiffre d'affaires de 425 millions d'euros en 2024, sa plateforme logistique de 45 000 m2 et son offre produits de plus de 100 000 références, LEGALLAIS est le multi-spécialiste au service des professionnels.Engagée et responsable, l'entreprise est labelli...