Un Travailleur Social Référent "Gens du Voyage"

Chalon

France

Hybride

EUR 25 000 - 30 000

Plein temps

14 jours+

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Avantages offerts par ce poste

Congés payés dès la première année

Protection sociale complémentaire

Participation aux frais de transport

Résumé du poste

Une collectivité locale située à Chalon-sur-Saône recherche un Travailleur Social Référent 'Gens du Voyage'. Vous aurez pour mission d'assurer un accompagnement dans la dynamique d'insertion, tout en garantissant l'accès aux droits. Il est nécessaire d'avoir un diplôme d'État dans le domaine social et un permis B. Des qualités de négociation et de rigueur administrative seront appréciées. Un contrat de 12 mois, renouvelable, est proposé, avec des congés payés dès la première année.

Qualifications

Diplôme d’Etat requis pour l’intervention sociale et le suivi.
Permis B obligatoire pour se déplacer.
Connaissance des dispositifs sociaux nécessaire.

Responsabilités

Déployer un accompagnement spécifique pour garantir l'équité.
Organiser des rencontres pour engager la médiation.
Contribuer à élargir le réseau partenarial.

Connaissances

Capacités à travailler en équipe

Aptitude au dialogue

Rigueur administrative

Formation

Diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social (DEASS)

Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé (DEES)

Description du poste

Un Travailleur Social Référent "Gens du Voyage"

Description de l'entreprise

Le Grand Chalon est ...

La 1ère Agglomération de Saône-et-Loire, le Grand Chalon compte 51 communes et 118 000 habitants.

Stratégiquement positionné en France et en Europe au cœur d’un réseau routier fluvial et ferroviaire de premier plan (Route Centre Europe Atlantique-RCEA), accessible en TGV et LGV, le Grand Chalon offre une situation géographique privilégiée.

Mobilisé pour le développement économique du territoire, Le Grand Chalon porte un positionnement volontariste pour « l’Industrie du Futur » et fait vivre ses labels « Territoire d’Industrie » et « Sites Industriels Clés en Main ». Territoire de projets reconnu pour la qualité de vie de ses habitants, Le Grand Chalon agit avec ambition en matière d’économie, transition écologique, petite enfance et enseignement supérieur, mais aussi sports, culture et tourisme.

L’accompagnement et le suivi du public dédié

Vous déployez un accompagnement spécifique et global, y compris sur les lieux de vie, pour privilégier le « allers vers » dans l’objectif de garantir au public, un accès égalitaire aux droits fondamentaux et aux dispositifs d’accompagnement;
En s’appuyant sur les dispositifs existants, vous identifiez les problématiques des personnes suivies pour les engager ou les maintenir dans une dynamique d’accompagnement personnalisé, tout en se référant à un cadre d’intervention éthique et respectueux de l’identité culturelle du public suivi;
Vous co-construisez les étapes d’insertion individualisée avec les familles bénéficiaires du RSA.

Un rôle d’interface et de médiation

Par une veille sociale de proximité, vous permettez une réactivité dans le dialogue et le traitement des réponses à apporter, pour faciliter le lien avec les acteurs locaux, et notamment le gestionnaire des aires d’accueil;
En appui aux communes, vous organisez des rencontres avec les familles en situation de stationnements non autorisés, en vue d’engager une médiation et / ou encadrer les conditions de leurs séjours.

Une implication au niveau partenarial

Vous contribuez à l’élargissement du réseau partenarial et participez activement aux groupes techniques visant la mise en œuvre de dispositifs dédiés.

L’animation de L'espace de Vie Sociale sous agrément CAF

Vous participez à la mise en œuvre des actions, vous contribuez à la promotion de l’espace de vie sociale et à l’amélioration des pratiques.

Qualifications et compétences requises

Diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social (DEASS) ou Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé (DEES) obligatoire;
Permis B obligatoire;
Connaissance des dispositifs de droits communs, des conditions et modalités d’accès;
Méthodologie d’intervention sociale: entretiens, diagnostic social, élaboration d’un projet global d’intervention, actions collectives;
Capacités à travailler en équipe, en partenariat;
Aptitude au dialogue, à la négociation et l’argumentation;
Faire preuve de rigueur administrative et organisationnelle en vue de garantir la bonne gestion des situations et démarches.

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