Assistant socio-éducatif - Assistante socio-éducative - Insertion par le logement - 2289

CCAS de Quimper; Quimper; On-site; EUR 21,000 - 29,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle santé

Transport prise en charge 75%

Restaurant administratif

Formation tout au long de la carrière

Congés annuels 25 jours

Job summary

Quimper Bretagne Occidentale — Ville de Quimper recrute un Assistant socio-éducatif pour l’insertion par le logement. Le poste vise l’accompagnement social, budgétaire et relationnel des usagers, avec rédaction de documents et suivi des dossiers.

Poste à pourvoir au 01/01/2027. Travail en lien avec le CCAS et les partenaires; possibilités d’animations et d’accompagnement sur les sites.

Qualifications

• Diplôme d'État de travail social type Éducateur spécialisé, Assistant de service social ou Conseiller en Économie Sociale Familiale.
• Connaître les dispositifs et la réglementation du secteur social et médico-social (logement, RSA, APL…).
• Connaître le réseau partenarial.

Responsibilities

• Accompagner les usagers du parc logement dans leurs démarches liées au logement, budget, insertion professionnelle, santé, parentalité, culture et loisirs.
• Rédiger des écrits : notes et rapports de situation, renouvellement de prise en charge, comptes rendus, signalements.
• Effectuer un suivi budgétaire et veiller au paiement du loyer et des charges.
• Travailler en collaboration avec la gestion locative et l’équipe technique.
• Conduire des animations collectives et proposer des permanences sur les sites.

Education

Diplôme d'État de travail social

Job description

Assistant socio-éducatif - Assistante socio-éducative - Insertion par le logement - 2289

Grades Assistant territorial socio-éducatif de classe exceptionnelle ; Assistant Socio-Educatif

Type d'emploi Permanent

Temps de travail Complet

Lieu de travail CCAS - Rue Etienne Gourmelen

Présentation de la direction

Le Centre Communal d'Action Sociale recrute au sein du service Insertion par le logement , un Assistant socio-éducatif - une Assistante socio-éducative.

Poste à pourvoir au 01/01/2027

1. Accompagner les usagers du parc logement dans l’ensemble des démarches relatives au logement, au budget, à l’insertion professionnelle, à la santé, à la parentalité, à la culture et aux loisirs…
   • Effectuer des visites régulières au domicile,
   • Accompagner les personnes, si besoin, à leurs rendez-vous extérieurs,
   • Organiser, participer et animer des synthèses,
   • Rédiger divers écrits : notes et rapports de situation, renouvellement de prise en charge, anamnèses, comptes-rendus, signalements...,
   • Effectuer un suivi budgétaire renforcé,
   • S'assurer du paiement du loyer et des charges auprès du CCAS,
   • Travailler en étroite collaboration avec la gestion locative et l'équipe technique,
   • Développer les partenariats nécessaires à l'étayage et l'évolution de chaque situation,
   • Compléter le dossier de suivi (via le logiciel métier) et les tableaux de bord d'activité.
2. Contribuer à la vie collective sur les sites et à l'insertion sociale des usagers :
   • Proposer des permanences régulières sur les sites,
   • Impulser et animer des animations collectives : ateliers, informations, sorties...,
3. Assurer l'instruction et l'animation de la commission consultative, en remplacement du titulaire.
4. Gérer des situations d'urgence et effectuer des évaluations sociales dans le cadre de sinistres sur la ville.
5. Contribuer à la dynamique institutionnelle :
   • Participer à la coordination et constitution de projet selon les orientations définies par la direction,
   • Participer à l'élaboration des documents internes,
   • Présenter l'unité et ses dispositifs lors de rencontres partenariales.

Vos compétences et votre potentiel

• Détenir un diplôme d'Etat de travail social type éducateur spécialisé, assistant de service social, Conseiller en Economie Sociale Familiale,
• Connaître les dispositifs et la réglementation du secteur social et médico-social (logement, RSA, APL…),
• Connaître le réseau partenarial.

• Maîtriser des techniques d’entretien individuel et d’animation collective
• Travailler en équipe et en partenariat
• Gérer les situations difficiles
• Gérer des publics en grande précarité
• Maitriser l'outil informatique
• Maitriser l'animation de réunions (type synthèse) et les présentations orales.

• Capacité d’écoute et d’analyse
• Capacité dans la gestion des situations difficiles
• Respect de la confidentialité
• Secret Professionnel
• Sens de l'organisation
• Être force de propositions auprès de sa hiérarchie.

Les spécificités du poste

Astreintes sur planning. Réunions en soirée.

Les conditions de travail

• 25 jours de congés annuels et jusqu’à 2 jours de fractionnement (base temps complet)
• Cycles de travail pouvant ouvrir droit à des RTT
• Possibilité de télétravail selon les postes

Les avantages

• Régime indemnitaire selon le poste occupé
• Dispositif de protection sociale complémentaire (mutuelle santé et prévoyance) avec participation de l’employeur
• Possibilité d’adhésion du comité des œuvres sociales (loisirs, cinéma, billetterie, chèques culture, tarifs préférentiels hôtellerie, …)
• Possibilité d’adhésion à l’Amicale Sportive
• Restaurant administratif avec tarif préférentiel
• Prise en charge à hauteur de 75% des abonnements de transport collectif
• Dispositif de formation tout au long de la carrière

Nous rejoindre, c’est l’opportunité d’exercer tous les métiers de la fonction publique territoriale: 150 métiers au service des usagers et du service public dans les filières administrative, technique, culturelle, sportive, sociale, médico-sociale ou d’animation.