un médiateur ou une médiatrice - Musée Dobrée

Loire-Atlantique; Nantes; On-site; EUR 26,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Chèques déjeuner

Participation employeur sur l’abonnent

Comité des œuvres sociales (tarifs pré

Job summary

Musée Dobrée recherche un médiateur ou une médiatrice pour assurer les actions de médiation destinées au grand public, aux scolaires et aux groupes constitués, y compris lors de privatisations. Le poste requiert une expérience en musée et des compétences en médiation par le jeu et les sens.

Vous participerez à la conception d’offres de médiation, produirez des outils (graphisme, dessin, fabrication) et veillerez à la qualité des espaces d’exposition et des services associés.

Qualifications

• Expérience confirmée en musée et en médiation avec le grand public (enseignants, scolaires, groupes).
• Sensibilité à la médiation par le jeu et les sens.
• Maîtrise des outils bureautiques et de Canva.
• Anglais lu-écrit-parlé souhaité.
• Bonne capacité relationnelle et esprit d’équipe.

Responsibilities

• Assurer des missions d’évaluation des actions de médiation.
• Gérer les réservations des groupes scolaires et groupes constitués.
• Participer à la co-construction de certaines offres de médiation.
• Concevoir et produire des outils de médiation (graphisme, dessin, fabrication).
• Assurer les visites guidées.
• Veiller à la tenue des espaces d’exposition permanente et temporaire.
• Gérer la remise et la récupération des valises pédagogiques.

Skills

Expérience musée

Médiation culturelle

Relations publiques

Anglais (lu-écrit-parlé)

Maîtrise des outils bureautiques

Canva

Education

Formation en histoire de l’art et/ou archéologie

Tools

Word

Excel

Outlook

PowerPoint

CANVA

Internet

Job description

un médiateur ou une médiatrice - Musée Dobrée

Direction : Direction adjointe Grand Patrimoine de Loire-Atlantique

Service : Service sites et publics

Type de contrat : Emploi temporaire

Durée / Période : 1 an

Filière : Filiere culturelle

Cadre d'emploi : Assistant·e territorial·e de conservation patrimoine/bibliothèque

Date prévisionnelle d'embauche : 01/02/2028

Date d'entretien : 30/11/2026

Contact RH : Céline PAROIS, assistante recrutement02 40 99 11 96

Nom et coordonnées manager direct N°1 : Sylvie BAGRIN, coordinatrice médiation - Musée Dobrée02 42 45 50 73

Réf. : S-MEDIATEUR-3770

Adresse : 8 rue de la Rosière D'Artois

Durée : 1

Avantages sociaux : Chèques déjeuner ; Participation employeur sur l’abonnement transports en commun ; Comité des œuvres sociales (tarifs préférentiels billetterie, vacances, culture…)

Présentation de la direction

Sous-direction du Département, Grand Patrimoine de Loire-Atlantique (GPLA) a été créé en 2014 pour répondre aux enjeux patrimoniaux et culturels du territoire. Il réunit un service archéologique départemental, un laboratoire de restauration archéologique de rayonnement international "Arc’Antique", le musée Dobrée (et ses collections de 135 000 objets), ainsi que six sites patrimoniaux remarquables propriétés du Département, et toutes les fonctions de services culturels pour la valorisation et l'animation de ces patrimoines vers les publics.

Présentation de l'unité

En travaux entre 2021 et avril 2024, le musée Dobrée a terminé sa métamorphose et est à nouveau ouvert au public depuis le 18 mai 2024. Fondé grâce à la générosité et à la passion de Thomas Dobrée pour l'art et l'histoire, le musée a été conçu pour préserver et exposer une riche collection d'objets d'art et patrimoniaux, qui s'est enrichie au fil du temps par des legs et des dons. En écho à son parcours permanent et aux 2 400 œuvres qui s’y déploient, le musée Dobrée programme des expositions temporaires ancrées dans l’esprit de curiosité porté par le lieu.

Mission générale : Vous assurez les actions de médiation au Musée Dobrée pour le grand public, les scolaires et les groupes constitués et lors des privatisations.

Activités principales :

• Vous assurez des missions d’évaluation de ces actions
• Vous assurez la gestion des réservations des groupes scolaires et groupes constitués : gestion des boites morales, réunion de présentation des offres
• Vous participez à la co-construction de certaines offres de médiation
• Vous aarticipez à la co-conception, production et création des outils de médiation : graphisme, dessin, fabrication, ...
• Vous assurez les visites guidées
• Vous veillez à la bonne tenue des espaces d’exposition permanente et temporaire (maintenir les vitrines et les tables de médiation propres, s’assurer que l’ensemble des dispositifs de médiation sont en bon état de fonctionnement, etc.)
• Vous gérer la remise et la récupération des valises pédagogiques mises à disposition auprès des enseignant.es
• Vous assurez occasionnellement de la surveillance dans les espaces d’exposition permanente et temporaire du musée

Compétences attendues

Compétences métier :

• Expérience confirmée en musée
• Expérience en médiation spontanée
• Sensibilité pour les médiations par le jeu et les sens
• Sensibilité pour les différents publics, en particulier les familles, le public en situation de handicap, et le public éloigné de la culture (publics cibles du musée)
• Formation en histoire, histoire de l’art et/ou archéologie, une spécialisation et/ou appétence pour la période de la Protohistoire (les âges des métaux) serait un plus
• Formation en médiation culturelle
• Maîtrise de l’anglais lu-écrit-parlé (une deuxième langue serait appréciée)
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et Internet
• Maîtrise de Canva serait appréciée

Compétences liées au travailler ensemble :

• Qualités relationnelles
  Esprit d’équipe
  Rigueur, bonne présentation, expression claire

Compétences numériques :

• Suite bureautique
  • Word : maîtrise
  • Excel : maîtrise
  • Power-point : maîtrise
• Outlook : maîtrise
  Teams : notions
  One Note : notions
• Maîtrise/savoir utiliser les logiciels métier spécifiques (préciser lesquels) :
  
  • CANVA